本網(wǎng)訊（通訊員 劉刁）寧陜縣深入開展干部人事檔案專項排查整改工作，全面規(guī)范干部檔案管理，發(fā)揮檔案“以檔資政”重要作用。
“學(xué)”字打頭，吃透政策“心中有檔”。組織檔案專審人員集中培訓(xùn)、個人自學(xué)、交流互學(xué)，提升專審人員的審核能力。注重審核經(jīng)驗“傳幫帶”，堅持由檔案專審經(jīng)驗豐富的專家全過程幫帶一名新人工作者，指導(dǎo)“三齡兩歷一身份”審核認定細則、發(fā)展黨員五步驟的程序規(guī)范標準、涂改問題的核查認定方法等內(nèi)容，幫助每名工作人員心中有數(shù)。
“嚴”字兜底，交叉會審“真檔實料”。制定排查審核方案，成立檔案專審工作專班，設(shè)立3個審核組，每組至少2個人，對全縣1010份公務(wù)員干部檔案逐頁審核，對發(fā)現(xiàn)涂改、“三齡兩歷”無法認定、入黨程序不規(guī)范、學(xué)歷證明材料不全、缺少入口材料等重點問題現(xiàn)場填寫干部檔案專項審核認定表，初審人和復(fù)審人簽字確認，“誰簽字，誰負責”。專審工作中發(fā)現(xiàn)各類問題280余個，及時通知本人查漏補缺、限時整改，進一步規(guī)范了干部檔案。
“用”字為本，認定反饋“歸檔活用”。對全縣檔案以姓氏進行重排編號，按順序存入檔案柜，確保“一人一檔”，存在問題的專項審核認定表，整改完成后由本人簽字確認并裝入個人檔案。注重檔案專審結(jié)果運用，對擬選拔任用干部、新進干部隊伍等人員檔案進行嚴格審核，發(fā)現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，立即查核，未核準前一律暫緩考察并停止任職、錄用程序。拓寬用檔途徑，將檔案專審結(jié)果運用到人才工作中，建立全縣干部信息庫，為人才培養(yǎng)和干部選育提供可靠參考。
