百姓反映：干部能專心做事
潛規(guī)則因禁令正在消失，明規(guī)則因禁令逐漸清晰。這是干部對17項禁令的反應。
好干部因禁令專心做事，壞干部因禁令受到懲處。這是百姓對17項禁令的評價。
“過去我們的工作確實很忙，加班加點都很正常，但一大半內(nèi)容都用在接待上級、公務應酬、到處開會等形式主義上面，而真正用在了解民情、解決問題、思考問題上的時間其實很少。能把我們這些基層干部從迎來送往、文山會海、繁文縟節(jié)中脫離出來，真正為老百姓做點事，我覺得這是禁令出臺之后最好的結果。”蒲城縣孫鎮(zhèn)一基層干部說。
“現(xiàn)在總是覺得會有無數(shù)雙眼睛在盯著你，身為一個國家工作人員，必須時時處處注意自己的言行，不該做的事情不去做，不該去的地方不要去。我覺得這些禁令，一方面對干部是個約束和規(guī)范，但同時也是對干部的一種保護，讓干部盡可能少犯錯誤或不犯錯誤，而把留出來的時間，用在專心做事上。”銅川市耀州區(qū)年輕干部梁青說。
17項禁令帶來的變化，不僅黨員干部頗有感觸，對于老百姓來說體會則更深。在乾縣的賈趙村走訪的時候，一位村民高興地說：“以前我去領糧食直補錢，一句‘錢沒到，回家等著’就打發(fā)了！而現(xiàn)在去領錢，工作人員都會很熱情地招待。重要的是，如果錢沒到，還會打電話幫我咨詢，與前兩年相比確實變化太大了！”
過去覺得是走過場、擺架子的領導下基層也不再是形式主義，而是真正地走進百姓，了解百姓的困難，并解決這些困難。耀州區(qū)小丘鎮(zhèn)阿堵寨村主任姚俠對此深有感觸，“過去領導干部下基層，基本上都是走過場，沒有實質(zhì)性的作用，因此一般百姓看見我們領著一大群領導，都是躲著走，根本就不想正面接觸。而如今，干部下鄉(xiāng)去，真正做到了與民同住、與民同食，為民解憂，不僅不給農(nóng)民添負擔，而且能幫農(nóng)民解決問題，送文化、送技術、送信息，群眾和干部的關系更近了，感情更親了。”
一年多來，中央為改進干部作風出臺的一系列禁令，實現(xiàn)了對各級干部的360度無死角監(jiān)督；而且“禁令”無一不切中時弊，令黨風政風煥然一新，干部少一些自在，群眾就多一些自在，雖然十七項禁令對國家公務人員的工作、言行都做出了幾近于嚴苛的規(guī)定，但由此換來的黨風政風的改變，惠及官民、意義深遠。(記者 賀小巍 實習生 韋林鹿 崔睿娜)
