永遠把規(guī)矩和紀律挺在前面
——一論旬陽縣國土資源局領導班子集體免職事件
本報評論員
一次旬陽縣國土資源系統干部大會，引發(fā)了安康微信圈的一場“地震”。“震中”雖然在旬陽，但其余波早已跨越網絡，走出安康，在更大的網絡輿論世界引發(fā)新一波潮起。不僅是旬陽歷史上，或許也是安康歷史上首次出現“班子集體免職”，其震蕩力之強，應該能讓安康社會重新審視“三項機制”對“整治”、“問責”、“責任”、“擔當”、“能上能下”諸如此類從嚴治黨剛性語匯的鄭重理解和全新思考。
毫無疑問，這是安康歷史上一次深入貫徹落實從嚴治黨、維護黨紀國法尊嚴的標桿性案例�！蛾P于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨組工作條例》和《中國共產黨紀律處分條例》等文件，對黨組織和黨員領導干部履職提出了明確要求。旬陽國土局無視“后進單位”的現實，在上級組織多次提醒警戒下，依然我行我素，對從嚴治黨的形勢、要求和決心漠然視之，對安康追趕超越、綠色崛起的緊迫形勢無動于衷、沉溺于拉幫結派搞小團體，互相推諉不擔當，致使該局履行職責與旬陽在全市率先發(fā)展中所形成的鮮明態(tài)勢和格局嚴重背逆，大失黨心民心。對這種力有不逮、德不配位的領導班子和領導干部堅決、果斷地實施問責，彰顯了我市壯士斷腕的政治勇氣和刮骨療傷的堅定決心。
這場嚴厲問責，是順應群眾意愿和期盼的民心之舉。作為一個經濟欠發(fā)達地區(qū)，安康廣大人民群眾最盼望的是各級強有力的領導班子和敢闖敢干的領導干部，能夠帶領全市人民在脫貧攻堅和追趕超越中攻堅克難，激發(fā)精氣神，凝聚正能量，讓安康的發(fā)展形象更華彩，讓人民的幸福指數更高揚。像旬陽國土局這樣先后幾任主要領導因違法違紀受到黨紀國法處理，班子爛掉，影響全局，干部服務意識淡漠、責任意識缺失、擔當意識低下，長期慵懶散、群眾意見大的部門，果斷換人換血以警示全體。這種雷霆之舉，順應了群眾對為官必有為的期待和對慵懶散的憎惡，必將得到最廣大群眾的支持和擁護。
旬陽的這次集體問責事件，其影響之廣泛、之深遠，必將超出現有預期。它所激起的安康作風建設的漣漪，也必定會擴展得更深更遠。對旬陽國土局而言，班子集體問責不是終結，單位整頓還在繼續(xù)；對安康各級各部門而言，旬陽集體問責也只是一個開始，所有在其位不謀其政、明哲保身、自視清流、患得患失、班子沒有凝聚力、領導毫無執(zhí)行力、思想保守、葉公好龍、濫竽充數的現象和行為，都將遭遇更加嚴肅的問責。
旬陽國土局班子集體問責事件令人痛心，也發(fā)人深省。“官帽”的內涵不在于權力和享受，而是責任與擔當。是否盡到責任和擔當，上級在觀察，人民在監(jiān)督，社會各界都有一把衡量的尺子。權力絕不導致“獨立王國”，黨紀國法的陽光照亮每一個權力的角落，拒絕陽光必然衰敗死亡！以此為戒，全市各級黨政組織、每個領導班子和領導干部，都必須永遠以強烈的敬畏之心把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面，胸懷看齊意識，堅守底線思維，以時時在崗在線的精神狀態(tài)，聚力安康脫貧攻堅和追趕超越，融入建設西北生態(tài)經濟強市大局，以責任和擔當確保不掉隊不落伍不出局。
