新華社北京4月17日電
新華社記者 李博聞 馬鍇 林德韌
通過一系列包裝和升級手段，擴軍后的WCBA正在逐步擴大影響力，但相比于正在如火如荼進行市場化風生水起的CBA，女籃聯(lián)賽依然不溫不火。全世界籃球聯(lián)賽女子熱度不如男子是眾所周知的通病，即便如巨星云集的WNBA，跟NBA相比也依然像是“后娘的孩子”。
對此，中國籃協(xié)聯(lián)賽部部長段煉對新華社記者表示，WCBA的市場定位與CBA并不相同，市場因素不是首要考量，更多的是如何提升競技水平提高球員實力，從而為國家隊儲備人才，肩負著為國爭光的重任。但殘酷的現(xiàn)實是，人才斷檔儲備不足依然是女籃聯(lián)賽的痛點。一位俱樂部負責人告訴記者，目前全國女籃能打的也就200來人，這里面還有一些競技水平還達不到上場比賽的，只能作為日常訓練的陪練和補充。
記者了解到，目前除了體校專業(yè)隊的輸送通道，女籃聯(lián)賽的人才還來自大學校園。一些俱樂部和大學組成共建，大學為聯(lián)賽輸送人才。例如四川女籃和北師大，陜西女籃和清華，新疆女籃和北大以及山西女籃和天津財經(jīng)大學，這些大學隊在CUBA里都是頂級球隊。不可避免的，相比過去，專業(yè)隊數(shù)量減少了�！安幌襁^去，就是一個系統(tǒng)培養(yǎng)人才，五六十年代，七八十年代，廠礦企業(yè)大學農(nóng)村都有籃球隊，各個單位招工都有籃球隊，那時候很紅火，只要出了人才就往上輸送。”段煉說。
而在質(zhì)量上，因為基層教練和裁判的缺乏，很多有天賦的好苗子在早期沒有得到正確的引導打牢基本功�！霸诤鸵恍┢渌殬I(yè)球隊的教練員討論時，大家普遍認為現(xiàn)在在聯(lián)賽中的球員基本功整體水平比較差，一個球員已經(jīng)晉級到了職業(yè)球隊的二線隊、一線隊，但基本功仍不夠過硬�！毙陆@主教練展淑萍告訴記者，“有句話是‘只有不好的老師，沒有不好的學生’，基層教練的投入程度直接決定著球員再往上能走多高�！闭故缙家舱J為，專業(yè)隊的數(shù)量少了,球員自然沒有以前那么多。球員基數(shù)少了，能拔尖的、可供選擇的高質(zhì)量球員就比較少。
這背后的深層原因是女籃球員的福利待遇和出路問題。女籃收入低是大家的共識，但具體有多低，很多人并不清楚。記者通過圈內(nèi)人士了解到，有些球隊首發(fā)球員的年薪只有40萬元人民幣左右，而那些板凳球員、邊緣球員每年年薪也就8-15萬元。而球員要承擔的是在專業(yè)隊起早貪黑拼命訓練，背負著被淘汰和傷病斷送職業(yè)生涯的風險。“現(xiàn)在獨生孩子多，家長不愿意冒風險讓孩子去打籃球，而是選擇上大學，但大學籃球相對有業(yè)余性�！鄙轿髋d瑞職業(yè)籃球俱樂部董事長王海珍說。
從家長的角度，孩子又能打球又在大學有文憑相當于今后在社會中多了一條出路，走傳統(tǒng)專業(yè)訓練路子的人自然少了。
此外，女子運動又有其生理條件的特殊性，相比男子運動壽命比較短�！昂芏嗯騿T能打到25歲上下，運動能力下降或者結(jié)婚以后，需要更多精力投入到家庭生活中。所以，從銜接的緊密性來說，對球員后備人才的數(shù)量要求也比較高�！毙陆@董事長馬軍表示。
對于女籃人才培養(yǎng)的兩條腿，段煉認為各有各的優(yōu)勢，必須兼顧，未來需要把全中國的資源整合在一塊，體育跟教育系統(tǒng)更好結(jié)合在一起，這是大家的共識。但他也指出，舉國體制的優(yōu)勢也需要鞏固。
“過去中國體育取得那么多輝煌，畢竟不是從大學里面取得的，還在舉國體制這個系統(tǒng)里�！彼J為，怎么在體制上整合到一塊，不是簡單的強聯(lián)合就更強�！绑w教結(jié)合說了很多年，包括最早的CBA青年隊和CUBA大學隊對抗賽，那幾年搞得不錯�；@協(xié)也希望將這種交流機制恢復，讓人才不要浪費，把優(yōu)秀的苗子挖掘出來。”
段煉告訴記者，中國籃協(xié)的態(tài)度比較開放，歡迎大學、中學結(jié)合到一起，一起培養(yǎng)人才，一起做賽事做活動，跟教育部一起探索�！鞍ń衲晡覀兏愕娜珖@錦標賽，我們跟大體協(xié)達成共識，邀請大學球隊參加全國女籃錦標賽，希望通過多交流共同提高，增加她們跟職業(yè)隊比賽的機會�！�
