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本網(wǎng)訊（通訊員 朱爍旭 王國(guó)祥） 紫陽(yáng)縣洞河鎮(zhèn)今年以來(lái)堅(jiān)持從青年抓起，啟動(dòng)實(shí)施“青苗計(jì)劃”，把青年干部理論學(xué)習(xí)和能力培養(yǎng)作為重要內(nèi)容，立足小切口，實(shí)現(xiàn)大突破，為全鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證和人才支撐。
強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，鑄就忠誠(chéng)政治品格。開(kāi)辦青年干部培訓(xùn)班，以鄉(xiāng)村振興、基層治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點(diǎn)領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識(shí)為抓手，開(kāi)設(shè)7門(mén)課程，涵蓋法律法規(guī)、公文寫(xiě)作、禮儀規(guī)范等；以35歲以下青年干部為主體，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、專家學(xué)者為講師傳道授業(yè)解惑；班委成員及時(shí)組織自學(xué)，每周課后隨堂測(cè)驗(yàn)，并不定期安排青年干部上臺(tái)演講。今年以來(lái)，已開(kāi)展培訓(xùn)6次，學(xué)員撰寫(xiě)心得體會(huì)文章26篇，切實(shí)做到了全方位、多角度培養(yǎng)，有效提高了青年干部提筆能寫(xiě)、開(kāi)口能說(shuō)、問(wèn)策能對(duì)、遇事能辦的能力。
合理安排業(yè)務(wù)，真抓實(shí)干促進(jìn)成長(zhǎng)。鎮(zhèn)黨委經(jīng)過(guò)會(huì)議研究，將35歲以下青年干部工作業(yè)務(wù)、包聯(lián)村進(jìn)行再分工，每周制定重點(diǎn)工作任務(wù)清單，切實(shí)將工作細(xì)化量化。出臺(tái)《洞河鎮(zhèn)“654強(qiáng)基提質(zhì)工程”青年干部培養(yǎng)實(shí)施方案》，嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，以工作實(shí)績(jī)?yōu)榛A(chǔ)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的青年干部在干部選拔、職級(jí)晉升、評(píng)先樹(shù)優(yōu)等方面予以重點(diǎn)推薦，打造選優(yōu)用賢的良好平臺(tái)。
深化廉政教育，育養(yǎng)正氣打造鐵軍。常態(tài)化組織開(kāi)展廉政教育，組織青年干部集中觀看警示教育片，實(shí)地參觀縣稅務(wù)局廉政教育基地，幫助年輕干部系好人生的“第一�？圩�”，打造一支政治過(guò)硬、能力過(guò)硬、風(fēng)清氣正的青年干部強(qiáng)軍。
