本網(wǎng)訊（通訊員 柯超）為進一步加強縣屬國有資產(chǎn)管理，深化縣屬國有企業(yè)改革，完善國有資產(chǎn)監(jiān)管體制，促進全縣國有經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，近日，紫陽縣出臺了“1+4”國資管理制度，標志著該縣在進一步完善國資監(jiān)管體制機制上邁上了一個新的臺階。
“1+4”制度為一個實施意見、四個辦法，即：《紫陽縣關(guān)于進一步深化國有企業(yè)改革完善國有資產(chǎn)監(jiān)管體制的實施意見》《紫陽縣縣屬國有企業(yè)黨建工作責任制實施辦法》《紫陽縣縣屬國有企業(yè)負責人配置及管理辦法》《紫陽縣縣屬國有企業(yè)負責人薪酬管理辦法（試行）》和《紫陽縣縣屬國有企業(yè)負責人業(yè)績考核辦法（試行）》。這些制度進一步明確了監(jiān)管重點，理順了監(jiān)管邊界，積極推動國有企業(yè)向獨立市場主體轉(zhuǎn)型。
近年來，紫陽縣緊緊圍繞中省市有關(guān)要求，充分汲取兄弟縣區(qū)的先進經(jīng)驗，制定了多項縣屬國有企業(yè)關(guān)鍵制度，為構(gòu)建國資監(jiān)管新格局奠定了堅實基礎(chǔ)，同時也為推進企業(yè)規(guī)范運行提供了有力保障。
