日前，紫陽縣印發(fā)《關(guān)于調(diào)整村（社區(qū)）辦公經(jīng)費和村（社區(qū)）干部補貼的通知》，全面提升村（社區(qū)）干部待遇標準。全縣村（社區(qū)）干部月補貼職均增資超過1030元、平均增長65.6%，新標準將從2022年1月1日正式執(zhí)行。
據(jù)了解，該縣調(diào)整后的村（社區(qū)）干部月補貼“一肩挑”主職、副職、監(jiān)委會主任、文書分別達到3200元、2400元、2000元、2800元，實行月補貼制。群團干部和村（居）民小組長實行年補貼制，離任村干部生活補貼實行“一卡通”按月發(fā)放。同時，全縣行政村（社區(qū)）辦公經(jīng)費標準也大幅度調(diào)增。據(jù)測算，該縣村（社區(qū)）辦公經(jīng)費和村干部補貼預(yù)算較原標準增長1200余萬元，同比增長41.3%。
近年來，為充分調(diào)動廣大村（社區(qū)）干部工作積極性，紫陽縣在保障月補貼等基本待遇的同時，還制定出臺《促進黨支部工作十條措施》，將村辦公經(jīng)費和村干部補貼與工作績效掛鉤，不斷提高村（社區(qū)）干部待遇標準。此次調(diào)整不僅有利于穩(wěn)定換屆后全縣村（社區(qū)）干部隊伍，還將進一步激發(fā)村（社區(qū)）干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，激勵全縣村（社區(qū)）干部在基層工作中更加擔當作為。
