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通訊員 丁申舉
今年以來，紫陽縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持以“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則， 通過舉辦“紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)大講堂”、上掛下派、以考促學(xué)等形式，不斷推動(dòng)全員培訓(xùn)常態(tài)化、制度化，有效解決紀(jì)檢監(jiān)察干部“能力短板”和“本領(lǐng)恐慌”問題。
“業(yè)務(wù)講堂”夯基礎(chǔ)
“要想有效降低招投標(biāo)工作的廉政風(fēng)險(xiǎn)僅靠制度和事后監(jiān)察是不夠的，風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)鍵在于關(guān)口前移和過程管控……”5月11日上午， 在2020年第一期“紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)大講堂”上，紫陽縣監(jiān)委委員紀(jì)曉忠為全體機(jī)關(guān)干部詳細(xì)講解了招投標(biāo)領(lǐng)域監(jiān)督檢查工作要點(diǎn)。
為著力提高紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)紀(jì)執(zhí)法素養(yǎng)和審查調(diào)查工作水平，該縣紀(jì)委監(jiān)委利用每周一例會(huì)，舉辦“紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)大講堂”活動(dòng)，由委領(lǐng)導(dǎo)帶頭講、室部負(fù)責(zé)人輪流講、業(yè)務(wù)骨干輔導(dǎo)講的模式，圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、案件審理等業(yè)務(wù)工作，設(shè)置課程“菜單”，制定全年培訓(xùn)計(jì)劃。為確保授課實(shí)效，每次培訓(xùn)后，圍繞課題準(zhǔn)備、授課內(nèi)容、授課效果三個(gè)方面進(jìn)行測評(píng)，對(duì)測評(píng)得分低于80分的授課人員安排補(bǔ)講。截至目前，“紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)大講堂”已開講5期，累計(jì)培訓(xùn)300余人次。
“上掛下派”提能力
“這樣的實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí)不僅拓寬了眼界，還學(xué)到了理論知識(shí)以外的辦案方法和技巧。”談起參與“以案代訓(xùn)”的經(jīng)歷，一名鎮(zhèn)紀(jì)委跟案學(xué)習(xí)的紀(jì)檢監(jiān)察干部說道。
針對(duì)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部“能力恐慌”“本領(lǐng)不足”的問題和“知識(shí)更新”“業(yè)務(wù)強(qiáng)化”的需求，該縣堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以各執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)，通過上掛下派、輪崗輪訓(xùn)、跟案學(xué)習(xí)等方式，組織鎮(zhèn)紀(jì)委及相關(guān)行業(yè)部門業(yè)務(wù)骨干到委機(jī)關(guān)“以案代訓(xùn)”“以干代訓(xùn)”，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部“傳、幫、帶”，不斷提升基層紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力。今年以來，共選派4名鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部到縣紀(jì)委監(jiān)委學(xué)習(xí)鍛煉。
“以考促學(xué)”補(bǔ)短板
為貫徹落實(shí)全員培訓(xùn)工作要求，該縣紀(jì)委監(jiān)委把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測試等作為提升紀(jì)檢監(jiān)察干部自身素質(zhì)有效載體。通過應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測試，達(dá)到以考促學(xué)、融會(huì)貫通、學(xué)以致用的目的。測試結(jié)束后，隨機(jī)抽調(diào)人員閱卷，對(duì)測試成績低于80分的組織補(bǔ)考。今年以來，組織應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測試6場（次），400余人（次）參加測試，實(shí)現(xiàn)了以考促學(xué)全覆蓋。
“考試的目的在于查漏補(bǔ)缺，督促紀(jì)檢監(jiān)察干部練就監(jiān)督執(zhí)紀(jì)硬本領(lǐng)，著力打造一支學(xué)習(xí)‘進(jìn)行時(shí)’、能力‘不過時(shí)’的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍，推動(dòng)新時(shí)代全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。”該縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
