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本網(wǎng)訊 （通訊員 杜海洋 唐學(xué)麗）為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)移民搬遷社區(qū)黨建工作的精準(zhǔn)指導(dǎo)，加快推進(jìn)搬遷社區(qū)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，紫陽(yáng)縣建立組織部領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系包抓搬遷社區(qū)黨建的機(jī)制，通過“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”“手把手”的“零距離”指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)了搬遷社區(qū)黨建和管理服務(wù)群眾水平雙提升。
據(jù)了解，縣委組織部9名領(lǐng)導(dǎo)干部包抓全縣10個(gè)新建易地搬遷安置社區(qū)黨建工作，重點(diǎn)對(duì)黨組織體系建設(shè)、班子隊(duì)伍配備、黨員教育管理、組織生活規(guī)范、支部作用發(fā)揮、工作機(jī)制落實(shí)、活動(dòng)陣地建設(shè)等七個(gè)方面進(jìn)行精準(zhǔn)精細(xì)指導(dǎo)，全力推進(jìn)易地搬遷安置社區(qū)黨建覆蓋全面、隊(duì)伍建設(shè)過硬、基本保障到位、工作制度健全、作用發(fā)揮充分。
“以前大部分都是在網(wǎng)上或電話里指導(dǎo)的，到現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間少，了解實(shí)情還不夠。搞定點(diǎn)包抓之后，面對(duì)面地了解情況、解決問題，感覺抓工作更有方向、更有著力點(diǎn)了。這也倒逼著我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高指導(dǎo)工作的能力。”縣委人才辦副主任鄧?yán)蛘f(shuō)道。
從以前的“遙控指揮”變?yōu)槎c(diǎn)包抓，搬遷社區(qū)黨建有了自己專屬的“金牌管家”。這是把組工干部的能力優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為提升基層黨建水平的生動(dòng)實(shí)踐，也是在實(shí)踐中錘煉組工干部能力素質(zhì)的有益嘗試。包抓干部深入一線查實(shí)情、找問題、解難題，讓搬遷社區(qū)黨建工作有了“領(lǐng)路人”，彌補(bǔ)了基層黨務(wù)工作力量相對(duì)薄弱的短板，也有效地解決了搬遷社區(qū)黨建“不會(huì)抓、抓不好”的難題。
