安康新聞網訊（通訊員 陳科江 呂忠瑞）為進一步推進“放管服”改革，推廣和規(guī)范政府購買服務，更好發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用。近日，紫陽縣政府辦公室印發(fā)《機關事業(yè)單位向社會購買服務崗位管理辦法（試行）》。
《辦法》立足“便民、利民、惠民”三大理念，堅持“總量控制、程序審批、一事一議、嚴格監(jiān)管、動態(tài)調整”五大原則，主要內容包括適用范圍、申請條件、審批程序、崗位設置、薪酬待遇、監(jiān)督管理等十八條，明確了承接主體、操作流程、管理方法，使政府購買服務崗位“有據(jù)可依、有章可循”。
據(jù)悉，為使《辦法》的出臺適應新形勢新常態(tài)下紫陽縣經濟社會發(fā)展和建設要求，促進公共服務供給與社會公共需求更加平衡，切實提高政府對社會公共項目的服務水平。在起草過程中，該縣編委辦做了大量調研工作，收集相關政策法規(guī)，借鑒其他市縣改革經驗，聯(lián)合人社、審計、財政等部門多次論證修改完善，經縣政府研究同意后正式印發(fā)。
《辦法》的出臺不僅解決了該縣在購買服務崗位工作中因缺乏制度而導致的一系列操作層面的問題，更確保了財政資金安全高效運行。同時，《辦法》促進了用人觀念由“單位人”向“社會人”轉變，也是推進機關事業(yè)單位人事制度改革一項重要成果，必將為深化“放管服”改革起到積極作用。
