安康新聞網(wǎng)訊 （通訊員 葉立剛）為進一步促進就業(yè)扶貧工作，不斷增加貧困勞動力家庭收入，持續(xù)增強貧困戶自身造血功能，近日，紫陽縣出臺就業(yè)扶貧獎補政策實施辦法。
《實施辦法》重點從貧困戶勞動力就業(yè)扶貧獎補類別和范圍進行了明確，對全縣建檔立卡貧困戶16至60歲的男性、16至50歲的女性勞動力納入補貼對象。從范圍上看，對8類補貼對象、條件、標準、程序及相應的申報材料予以規(guī)范，涵蓋了貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各個環(huán)節(jié)。對紫陽縣2017年1月1日以后創(chuàng)辦各類經(jīng)濟實體的貧困勞動力，給予3000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼；對當年實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)的貧困勞動力，憑交通票據(jù)可以每年申報最高不超過500元的轉(zhuǎn)移就業(yè)交通補貼；貧困勞動力參加人社部門組織的各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，還能領(lǐng)取每人每天50元的培訓生活費和交通補貼；經(jīng)人社部門認定的社區(qū)工廠，每吸納1名貧困勞動力就業(yè)，按每人1000元的標準給予社區(qū)工廠一次性崗位補貼，同時吸納貧困勞動力人數(shù)超過員工總數(shù)1/3的，還能享受最長2年的經(jīng)營場地租賃費和水電費補貼，補貼標準為當年實際支出額的50%；經(jīng)縣人社部門認定表彰為省、市、縣級就業(yè)扶貧基地的，分別給予5萬元、3萬元、1萬元的獎勵支持，每吸納1名貧困勞動力就業(yè)，還將按照每人500元的標準給予獎補性職業(yè)介紹補貼；鼓勵各類職介機構(gòu)積極開展有組織勞務輸出，對職介機構(gòu)成功介紹貧困勞動力就業(yè)的，按常年用工和季節(jié)性用工分別給予500元和200元的職業(yè)介紹補貼。該辦法自2017年1月1日起執(zhí)行至2020年12月31日。如遇省市政策調(diào)整，以調(diào)整后的政策為準。
據(jù)了解，為確�！秾嵤┺k法》的有效落實，縣人社局從該縣省級就業(yè)補助資金中拿出800萬元，優(yōu)先保障各項獎補資金支出，并于近期組織召開了全縣就業(yè)扶貧政策培訓會。
