安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 楊志貴）6月26至30日，紫陽縣開展以“就業(yè)扶貧”和“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)”為主題的政策宣傳周活動。通過發(fā)放脫貧攻堅宣傳手冊、將就業(yè)脫貧“明白卡”貼到貧困戶家中、開通就業(yè)脫貧咨詢熱線、在縣廣播電臺舉辦就業(yè)脫貧政策宣傳系列講座、電視臺滾動字幕和在紫陽廣場舞發(fā)放宣傳單、發(fā)放就業(yè)脫貧明白卡、宣傳冊“兩個1萬”以及“100萬條手機短信”等多渠道、多方法、多種形式的宣傳活動。收到意想不到的良好效果。
今年以來，紫陽將通過引導(dǎo)貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、扶持貧困勞動力自主創(chuàng)業(yè)、實施免費技能培訓(xùn)三大任務(wù)，確保全縣2萬戶貧困家庭每戶至少有一名勞動力實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)、有一名青壯勞動力掌握一門實用技能兩個目標(biāo)。提前吹響了該縣就業(yè)脫貧攻堅進軍號！
為了把就業(yè)脫貧攻堅工作落到實處，該縣采取了以下六項措施：一是組建機構(gòu)、明確分工，從全系統(tǒng)就業(yè)辦、行政股、黨建等股、辦、中心抽掉精兵強將組成就業(yè)脫貧攻堅工作辦公室，每個股、辦、中心包聯(lián)兩個鎮(zhèn)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。二是制定方案、嚴(yán)格考核，該縣制定了《紫陽縣就業(yè)脫貧攻堅工作實施方案》，明確了目標(biāo)任務(wù)和具體任務(wù)以及考核激勵辦法，通過月督察、季通報、半年點評、年度考核機制，并與縣委縣政府年度綜合考核結(jié)果獎勵資金掛溝。三是精準(zhǔn)識別到戶到人，結(jié)合全縣脫貧攻堅“九條紅線”和貧困戶收入、住房、設(shè)施“三有保障”的標(biāo)準(zhǔn)與脫貧攻堅相關(guān)包聯(lián)部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過進村入戶調(diào)查摸底精準(zhǔn)識別貧困戶，全民參與、群眾民主評議并實名制投票表決通過，張榜公示、群眾舉報過“三關(guān)”識別“真假”貧困戶，做到情況明、底子清、數(shù)據(jù)準(zhǔn)、心中有數(shù)。四是將就業(yè)脫貧相關(guān)政策匯集成冊發(fā)放到就業(yè)脫貧攻堅工作人員和聯(lián)鎮(zhèn)股、辦、中心及責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。五是把脫貧項目、服務(wù)流程、脫貧目標(biāo)、包聯(lián)單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系方式等通過“就業(yè)脫貧明白卡”讓每戶貧困村民一目了然。六是從就業(yè)經(jīng)費中拿出不少于2/3的就業(yè)扶持資金、從人社系抽調(diào)不少于2/3工作人員和不少于2/3的工作時間“三個三分之二”用于轉(zhuǎn)移就業(yè)、扶持創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)三大脫貧攻堅任務(wù)之中，投入到全縣就業(yè)脫貧攻堅戰(zhàn)主戰(zhàn)場！
與此同時，通過技能脫貧“大巴”給貧困村“開小灶”，與安康高新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展科技局、招商局所屬四家企業(yè)對接，為貧困戶和高校畢業(yè)生提供3000多個就業(yè)崗位，不但為宣傳周活動增加了新的內(nèi)容，而且把就業(yè)脫貧攻堅工作進一步落到實處。
通過就業(yè)脫貧攻堅宣傳周活動，與老百姓“零距離”接觸，打通了人社部門就業(yè)脫貧政策服務(wù)與貧困戶和高校畢業(yè)生的“最后一公里”。從而使該縣就業(yè)脫貧攻堅政策深入民心惠及千家萬戶，讓更多群眾了解人社就業(yè)脫貧攻堅一系列惠民政策，提高了就業(yè)脫貧攻堅工作的知名度度和影響力。
