在今年村“兩委”換屆中，紫陽縣著眼于強化村干部隊伍建設(shè)和培養(yǎng)留住人才的雙重目標(biāo)，大力鼓勵支持優(yōu)秀大學(xué)生村官參選村“兩委”班子成員，實現(xiàn)了符合條件的大學(xué)生村官全部進(jìn)入村級班子。
劉小利是該縣洞河鎮(zhèn)田榜村黨支部書記助理，2013年參加工作。在兩年多時間里，她扎根農(nóng)村，踏實肯干，熱情為黨員村民服務(wù)，得到了黨員群眾一致好評。在本次田榜村黨組織換屆選舉中，劉小利以高票當(dāng)選為新一屆村黨支部副書記。和劉小利一樣，紫陽縣今年有43名大學(xué)生村官入選村級班子，占全縣在崗大學(xué)生村官總數(shù)的90%，其中1名當(dāng)選村支部書記、35名當(dāng)選村支部副書記。
據(jù)了解，該縣在村“兩委”換屆選舉工作中，結(jié)合實際制定相關(guān)政策措施，明確提出到村任職一年以上且群眾反響較好的大學(xué)生村官參加換屆選舉，鼓勵其競選村“兩委”副職及以上職務(wù)。在黨員群眾推薦和黨組織推薦過程中，大力宣傳大學(xué)生村官扎根基層、干事創(chuàng)業(yè)的典型事例，塑造大學(xué)生村官良好形象，增強黨員群眾的認(rèn)同感。在程序設(shè)置上，堅持公正公平競爭原則，設(shè)置競職演講和黨員群眾詢問等環(huán)節(jié)，為大學(xué)生村官公平競爭、展示風(fēng)采搭建平臺，通過法定程序把優(yōu)秀大學(xué)生村官充實到村“兩委”隊伍中來，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)基層干部隊伍的生機和活力。
