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           > 新聞 > 縣區(qū) > 鎮(zhèn)坪
          鎮(zhèn)坪縣委組織部開展中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng)
          2013-11-23  來(lái)源:鎮(zhèn)坪縣委組織部

          為進(jìn)一步優(yōu)化部機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),激發(fā)組工干部隊(duì)伍活力,配好配強(qiáng)中層干部力量,11月21日上午,縣委組織部舉行了中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng),對(duì)辦公室主任、組織股股長(zhǎng)等5個(gè)崗位實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗,10名組工干部參與了競(jìng)崗活動(dòng)?h委常委、組織部長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)郭正鋒出席指導(dǎo)。7SJ安康新聞網(wǎng)

          競(jìng)崗工作分為競(jìng)職演講、現(xiàn)場(chǎng)答辯、民主測(cè)評(píng)和推薦、組織評(píng)價(jià)等四個(gè)環(huán)節(jié),競(jìng)崗人員按照抽簽順序依次圍繞對(duì)所競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、自身的優(yōu)勢(shì)以及任職設(shè)想脫稿演說(shuō),并隨機(jī)抽取一個(gè)題目現(xiàn)場(chǎng)答辯。整個(gè)現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍,競(jìng)崗者敏捷的思維,清晰的表述,展現(xiàn)了組工干部扎實(shí)的理論功底、過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的精神風(fēng)貌。演講答辯環(huán)節(jié)由縣直部門、鎮(zhèn)上9名領(lǐng)導(dǎo)組成的評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分。7SJ安康新聞網(wǎng)

          組織部全體干部根據(jù)競(jìng)崗人員的綜合能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)推薦,部務(wù)會(huì)成員進(jìn)行組織評(píng)價(jià)。整個(gè)活動(dòng)全程攝像,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,各個(gè)環(huán)節(jié)全程公開,體現(xiàn)了公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。7SJ安康新聞網(wǎng)

          活動(dòng)結(jié)束后,郭正鋒圍繞為什么要開展競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng),怎么樣開展競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng)和競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng)的效果三方面對(duì)這次活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)點(diǎn)評(píng)。郭正鋒指出,競(jìng)爭(zhēng)上崗是干部選拔人才的一個(gè)重要方式,是深化干部人事制度改革,構(gòu)建模范部門,鍛造過(guò)硬組工干部隊(duì)伍,拓寬選人用人視野的主要渠道。為促進(jìn)組工干部能上能下、能進(jìn)能出和優(yōu)秀人才脫穎而出起到了積極作用,增強(qiáng)了干部的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。7SJ安康新聞網(wǎng)

          郭正鋒強(qiáng)調(diào),競(jìng)爭(zhēng)主要在于平時(shí)的綜合素質(zhì),有文憑看水平,有水平看素質(zhì),有素質(zhì)看心態(tài),有心態(tài)看信仰。首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。樹立終身學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的理念,不斷地優(yōu)化、完善、更新知識(shí)結(jié)構(gòu),要堅(jiān)持學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)并重,做學(xué)習(xí)型、知識(shí)型的組工干部;在知識(shí)結(jié)構(gòu)上要做到深與廣相結(jié)合、在業(yè)務(wù)素質(zhì)上要做到高與深相結(jié)合,要堅(jiān)持理論與實(shí)踐并重,做思考型、創(chuàng)新型組工干部。圍繞新形勢(shì)下組織工作的新要求,加強(qiáng)調(diào)查研究,積極主動(dòng)在實(shí)踐中創(chuàng)新、在借鑒中創(chuàng)新、在廣度和深度上進(jìn)行創(chuàng)新,不斷地提高組工干部的政策、理論和業(yè)務(wù)水平。其次要扎實(shí)工作。要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和事業(yè)感,堅(jiān)持組織工作無(wú)小事,精益求精的干好每一項(xiàng)工作,按照人本化、標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量化、精細(xì)化的要求,立足崗位爭(zhēng)創(chuàng)一流,發(fā)揮組織工作的優(yōu)勢(shì),提升組織工作的價(jià)值。三要修德養(yǎng)性。組織部門作為管黨員、干部、人才的重要部門,嚴(yán)肅的紀(jì)律性是每一位組工干部的基本要求,要嚴(yán)格要求遵守組織人事紀(jì)律各項(xiàng)規(guī)章制度,帶頭服務(wù)大局、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭嚴(yán)格要求、帶頭遵守紀(jì)律,以務(wù)實(shí)勤奮的作風(fēng)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)工作,為建設(shè)組織部門“溫暖之家”做出新的成績(jī)。7SJ安康新聞網(wǎng)
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          (責(zé)編:李璞)