通訊員 江春龍 孫華剛
一年之計在于春，“拼”字當頭開新局。
鎮(zhèn)坪縣新的一年立足實際，以“拼”的精神、“闖”的勁頭、“實”的干勁，向薄弱處攻堅、向關(guān)鍵處發(fā)力、向作風要效率，全面推進2023年鞏固銜接工作。
向薄弱處攻堅，補短板、守底線
薄弱短板也是發(fā)展的潛力和后勁，鎮(zhèn)坪精準研判、精準施策、靶向發(fā)力。
集體經(jīng)濟“扶弱促壯”，出臺方案，全面規(guī)范整改集體經(jīng)濟發(fā)展中的短板弱項，推動農(nóng)村集體“三資”信息化管理，進一步強化政策支持，各村結(jié)合以市場為導(dǎo)向，靈活采用資源開發(fā)型、產(chǎn)業(yè)發(fā)展型、旅游開發(fā)型、股份合作型、資產(chǎn)經(jīng)營型、生產(chǎn)服務(wù)型等形式，年底前所有行政村集體經(jīng)濟年經(jīng)營性收入提高到10萬元以上，進一步激活農(nóng)村發(fā)展活力。
重點鎮(zhèn)村“精幫助強”，緊扣“一鎮(zhèn)六村”重點幫扶鎮(zhèn)村，重點解決“兩不愁三保障”短板，通過壯大特色富民產(chǎn)業(yè)、推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)引導(dǎo)群眾持續(xù)增收，不斷提升基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)水平，增強鄉(xiāng)村綜合治理能力，力爭重點幫扶鎮(zhèn)村各項指標達到全市平均水平以上。后進支部“奪旗爭優(yōu)”，緊扣“五面紅旗”爭創(chuàng)，對軟弱渙散支部“過篩子”，找準弱的“病因”，一村一策制定整改措施。在隊伍建設(shè)方面，一方面因村選人、選派得力第一書記到村任職，一方面對支部班子成員從返鄉(xiāng)大學(xué)生、退役軍人、鄉(xiāng)賢能人中擇優(yōu)選用，縣、鎮(zhèn)定期對軟弱渙散支部進行督導(dǎo)考核，整改一個驗收一個、創(chuàng)優(yōu)一個。
向關(guān)鍵處發(fā)力，抓重點、鍛長板
鎮(zhèn)坪深刻把握全面推進鄉(xiāng)村振興要義，緊緊依靠黨組織統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方，匯智聚力建設(shè)宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村。
統(tǒng)籌謀劃“一盤棋”，對標“兩不愁三保障”和飲水安全、考核評估標準，圍繞“三落實一鞏固”，緊扣“鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村治理”，全面安排部署年度鞏固銜接工作，制定方案，所有工作條塊細分，形成單獨子方案，每項任務(wù)明確要求，具體到人，確保鞏固銜接各項工作“事有專管之人、人有專項之責”。定點幫扶“引財智”，依托中國藥科大學(xué)及組團院校的人才、技術(shù)、信息、教育、科研等資源優(yōu)勢，圍繞鎮(zhèn)坪中藥首位產(chǎn)業(yè)發(fā)展，持續(xù)拓展政產(chǎn)學(xué)研合作深度和廣度，建立深層次結(jié)對幫扶關(guān)系，一個學(xué)院定點幫扶一個鎮(zhèn)，實現(xiàn)資源大整合、人才大聚集、市場大拓展、產(chǎn)業(yè)大發(fā)展，年度計劃培訓(xùn)基層干部1000余人次、培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員1000余人次，爭取投入220萬元以上用于定點購買鎮(zhèn)坪農(nóng)副產(chǎn)品、幫助線上線下銷售農(nóng)副產(chǎn)品500萬元以上。
鄉(xiāng)村建設(shè)“和而美”，對標“讓農(nóng)民就地過上現(xiàn)代文明生活”，突出地域特色和鄉(xiāng)村特點，從重點村開始編制符合當?shù)貙嶋H、符合群眾意愿、符合發(fā)展趨勢的多規(guī)合一鄉(xiāng)村規(guī)劃，深入推進鎮(zhèn)坪模式“五改兩建一聯(lián)”人居環(huán)境整治，進一步提升路、電、水、網(wǎng)等公共基礎(chǔ)設(shè)施水平。加強防疫、養(yǎng)老、教育、醫(yī)療、社保、交通等公共服務(wù)高品質(zhì)供給，提高公共服務(wù)水平，持續(xù)增強均衡性可及性。加強農(nóng)村精神文明建設(shè)，發(fā)掘鄉(xiāng)土文化、豐富群眾文化生活。
向作風要效率，強引領(lǐng)、促振興
鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干，干部作風直接決定了鄉(xiāng)村振興的成效和成色。鎮(zhèn)坪以“干部作風能力建設(shè)提升年”活動為契機，強化示范引領(lǐng)，帶動全域振興。
明責擔責促落實，構(gòu)建職責清晰、各負其責、合力推進的鎮(zhèn)坪鄉(xiāng)村振興責任體系，結(jié)合陜西省“干部作風能力建設(shè)提升年”活動，強化黨員干部職責于心、擔責于身、履責于行的擔當，真抓實干、埋頭苦干，扎實推動鄉(xiāng)村振興各項工作高質(zhì)量落實落細，奮力實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富”目標。
村企聯(lián)建促共富，按照優(yōu)勢互補、合作共贏的要求，在全縣7個鎮(zhèn)選擇7個村實施“村企共建”示范建設(shè)，探索適合鎮(zhèn)坪的“萬企興萬村”新模式，突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展、穩(wěn)崗就業(yè)，完善利益鏈接機制，加大人才培養(yǎng)力度，引導(dǎo)公益參與幫扶，發(fā)揮企業(yè)在經(jīng)營管理、資金保障、技術(shù)技能、人脈資源等方面的優(yōu)勢，引導(dǎo)他們在村企共建中樹標桿、當表率，帶領(lǐng)群眾共同增收致富。
示范引領(lǐng)促發(fā)展，在縣域內(nèi)選定發(fā)展條件較好的“一鎮(zhèn)六村”為鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)村，突出鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村治理三項重點，從群眾需求最迫切的人居環(huán)境整治著手，從群眾發(fā)展最要緊的產(chǎn)業(yè)著手，充分尊重群眾意愿，發(fā)動群眾跟著榜樣干，形成一戶一處景、一村一幅圖、一鎮(zhèn)一天地、一線一風光、全域大景區(qū)，示范帶動全域振興。
