通訊員 陳亮 熊壽安
為落實最高檢關(guān)于新時代基層檢察院建設(shè)的安排部署，扎實推進基層檢察院工作高質(zhì)量發(fā)展，強化工作中的薄弱環(huán)節(jié)，圓滿完成基層院建設(shè)各項任務(wù)，鎮(zhèn)坪縣人民檢察院以著力培養(yǎng)“三會”檢察官為抓手，不斷淬煉“脫薄爭先”基本功，推動基層院建設(shè)取得明顯改善。
著力提升“會辦案”的業(yè)務(wù)能力
堅持思想引領(lǐng)。通過開展素質(zhì)教育，樹立客觀公正立場，既做犯罪的追訴者、無辜的保護者、正義的捍衛(wèi)者，更努力成為法治進步的引領(lǐng)者。堅持在辦案中監(jiān)督、在監(jiān)督中辦案，以辦案為基本手段履行法律監(jiān)督本職。堅持政治效果、社會效果、法律效果相統(tǒng)一，以求極致的精神使案結(jié)事了成為常態(tài)，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。堅持雙贏多贏共贏，與其他執(zhí)法司法機關(guān)形成良性、互動、積極的工作關(guān)系，共同推進嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法。
強化考學(xué)結(jié)合。發(fā)揮業(yè)績考評指揮棒作用，科學(xué)設(shè)定以辦案質(zhì)量、效率、效果為核心的業(yè)績考評指標(biāo)，完善考評機制。今年以來，全院通過日學(xué)、周研判、月交流機制，重點圍繞“四大檢察”、“十大業(yè)務(wù)”，以提升事實證據(jù)認定、法律政策適用能力為目標(biāo)，突出問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，積極推進精準(zhǔn)培訓(xùn)。通過完善實戰(zhàn)化技能訓(xùn)練機制,廣泛開展實崗練兵、技能比武,不斷提高實戰(zhàn)本領(lǐng)。全院涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀辦案檢察官，受到上級檢察機關(guān)通報表揚。
落實司法責(zé)任制。通過健全司法辦案組織，科學(xué)界定內(nèi)部司法辦案權(quán)限，完善了司法辦案責(zé)任體系，構(gòu)建起公正高效的檢察權(quán)運行機制。通過健全辦案質(zhì)量終身負責(zé)制和錯案責(zé)任追究制，倒逼檢察官鍛造嚴(yán)謹認真、精益求精、追求完美、勇于創(chuàng)新的工匠精神。用求極致的態(tài)度，強烈的鉆研精神，審慎研判，認真打磨每一個案件，確保把每一件案件都辦成鐵案。
著力提升“會寫文章”的調(diào)研能力
把握基本要求。在辦案基礎(chǔ)上，注重總結(jié)分析、梳理歸納，要求每人每案撰寫調(diào)研文章和典型案例。利用辦案、調(diào)研等方式，傾聽人民群眾的意見建議，把握人民群眾的新需求，回應(yīng)人民群眾的普遍關(guān)切。圍繞檢察實踐，發(fā)現(xiàn)問題，加以總結(jié)，形成調(diào)研報告或理論文章。今年以來，全院已先后形成調(diào)研報告和調(diào)研理論文章2篇。
落實工作措施。院領(lǐng)導(dǎo)、檢察官帶頭撰寫調(diào)研理論文章制度，要求每人完成1篇以上高質(zhì)量的檢察調(diào)研文章，在省級以上刊物發(fā)表3篇。將理論調(diào)研工作納入績效考核內(nèi)容。
建立完善機制。把調(diào)研工作的水平和能力作為檢察人員提拔晉升、遴選入額、績效考核以及評先評優(yōu)的重要因素，充分調(diào)動干警開展調(diào)查研究的主動性；在圖書資料、課題經(jīng)費方面加大投入，提供物質(zhì)保障。建立理論研討和培訓(xùn)機制，將調(diào)研培訓(xùn)和理論研討工作有機結(jié)合，推動調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化利用。
著力提升“會講課”的表達能力
今年以來，全院堅持以講促學(xué)、學(xué)用相長，全體檢察官苦練“開口能講”的本領(lǐng)。
領(lǐng)導(dǎo)帶頭，梯次推進。本著主要領(lǐng)導(dǎo)先講、副職跟進、各部室負責(zé)人和優(yōu)秀檢察官示范引領(lǐng)的原則，落實領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺制度。做到全體領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭亮開嗓子、邁開步子，走上講臺。結(jié)合“新時代檢察故事匯—檢察官講辦案故事”活動，講好干警忠誠履職、“檢察為民辦實事”的生動故事。貫徹落實學(xué)員即教員制度，鼓勵干警人人上講臺，實現(xiàn)人人開口能講。
用好活動載體。積極探索新形式、新途徑，不斷創(chuàng)新形式，豐富載體。院政治部常態(tài)化開展政治理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，將檢察干警上講臺與中心組學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合，制定了檢察干警上講臺工作計劃，將檢察干警上講臺活動納入績效考核內(nèi)容。積極開展“檢察大講堂”、支部小講堂、主題演講比賽，堅持每月開展1次以上檢察干警上講臺活動。通過實踐和錘煉，逐步實現(xiàn)人人當(dāng)老師、個個能講課的檢察工作新風(fēng)貌。
