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本網(wǎng)訊（通訊員 田�。┙陙�，鎮(zhèn)坪縣始終秉承“鄉(xiāng)村振興、人才先行”理念，深入實(shí)施“五個(gè)一批”人才計(jì)劃，全面推動(dòng)各類人才向基層聚焦、往一線聚集、在鄉(xiāng)村建功，為鄉(xiāng)村振興賦能助力。
簽約一批高端人才。聚焦項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、企業(yè)發(fā)展人才需求導(dǎo)向，精準(zhǔn)對(duì)接高端人才，以“人才+項(xiàng)目+產(chǎn)業(yè)+基地”等聚才引才機(jī)制，先后成立“桂建芳院士工作站”“中國藥科大學(xué)鎮(zhèn)坪縣秦巴中藥材研究中心”等工作站，為現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和高水平團(tuán)隊(duì)。依托“高校+產(chǎn)業(yè)+扶貧”模式，借力中國藥科大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)、重慶大學(xué)等學(xué)科、人才、技術(shù)和信息優(yōu)勢(shì)，積極對(duì)接10名專家教授及科研團(tuán)隊(duì)與振興藥業(yè)、蓮花苦蕎等10家公司簽訂產(chǎn)品研發(fā)、人才合作協(xié)議，推動(dòng)人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目要素與人才資源精準(zhǔn)對(duì)接。
引進(jìn)一批緊缺人才。圍繞清潔能源、新型材料、富硒食品等重點(diǎn)項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域以及農(nóng)業(yè)科研單位、科教文衛(wèi)等事業(yè)單位和縣域重點(diǎn)企業(yè)，摸清經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展人才需求，精準(zhǔn)對(duì)接上級(jí)人才項(xiàng)目，加大急需緊缺人才引進(jìn)力度。結(jié)合基層教育、衛(wèi)生等領(lǐng)域人才需求，以“十百千”人才工程為抓手，先后引進(jìn)新型材料、植物病理等高層次人才22名，引進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)林、數(shù)字媒體、城鄉(xiāng)規(guī)劃等農(nóng)教文衛(wèi)急需緊缺人才20名，通過公開招聘、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”等人才項(xiàng)目，為教育、衛(wèi)生系統(tǒng)緊缺專業(yè)招聘特崗教師98名、公費(fèi)師范生6名、訂單定向醫(yī)學(xué)生9名。
下派一批優(yōu)秀人才。緊扣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施，持續(xù)做好駐村幫扶“四支隊(duì)伍”選派工作，逐村摸清選派需求，嚴(yán)格把握人選標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)選派183名優(yōu)秀后備干部、年輕骨干到村擔(dān)任“第一書記”和工作隊(duì)員，為鄉(xiāng)村振興打造一支素質(zhì)過硬、帶不走的工作隊(duì)。持續(xù)深化科技特派員選派和“專家一線服務(wù)”制度，根據(jù)專家專業(yè)優(yōu)勢(shì)和基層需求，選派60名科技特派員和50名專家發(fā)揮職業(yè)特長，助力鄉(xiāng)村創(chuàng)新資源集聚、企業(yè)技術(shù)突破、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)。
培育一批專業(yè)人才。立足旅游康養(yǎng)、新型材料、文創(chuàng)設(shè)計(jì)等新興產(chǎn)業(yè)人才需求，深入實(shí)施“人才興企計(jì)劃” “專技人才定向培養(yǎng)”等人才培養(yǎng)工程，助推新興產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展。分級(jí)分類建立教育、衛(wèi)生、農(nóng)林等行業(yè)系統(tǒng)專技人才培育重點(diǎn)任務(wù)清單，制定階段性培育目標(biāo)和年度培養(yǎng)計(jì)劃,全面提升專業(yè)人才素質(zhì)；分期分批選派基層干部、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)村文化旅游經(jīng)營從業(yè)人員，開展專題培訓(xùn)；推行“企業(yè)+實(shí)訓(xùn)基地+致富帶頭人”農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)模式，專題開展中蜂養(yǎng)殖、中藥材種植等產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn)，全力助跑鄉(xiāng)村振興。
盤活一批本土人才。結(jié)合縣域人才隊(duì)伍實(shí)際，分類建立農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村公共服務(wù)等“五類人才”信息庫，統(tǒng)籌用好站所力量，著力建設(shè)一支懂農(nóng)愛農(nóng)、一心為農(nóng)、真情服務(wù)的本土人才隊(duì)伍。以村干部、農(nóng)村致富帶頭人等為主體，全面實(shí)施“頭雁引領(lǐng)”工程，培養(yǎng)造就一批引領(lǐng)一方、帶動(dòng)一片的“領(lǐng)頭雁”；以在外創(chuàng)業(yè)人士、外出務(wù)工人員為重點(diǎn)，大力實(shí)施“歸雁回巢”工程，回引在外人員反哺家鄉(xiāng)、回報(bào)桑梓。以鄉(xiāng)村手藝人、種養(yǎng)殖能手等為主要對(duì)象，重點(diǎn)實(shí)施“鴻雁帶動(dòng)”工程，培養(yǎng)帶領(lǐng)技藝傳承、帶強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動(dòng)群眾致富、帶頭倡導(dǎo)文明的 “鄉(xiāng)村工匠”。
