通訊員 尤治斌
為全面貫徹全省“三比一提升”行動精神，鎮(zhèn)坪縣持續(xù)推進(jìn)脫貧攻堅三長聯(lián)動機(jī)制。即：“總隊長+總督查長+責(zé)任隊長”工作制度，堅持不摘責(zé)任，堅決做到責(zé)任再夯實；堅持不摘政策，堅決做到政策再落實；堅持不摘幫扶，堅決做到幫扶再扎實；堅持不摘監(jiān)管，堅決做到監(jiān)管再嚴(yán)實。真正做到盡銳出戰(zhàn)、迎難而上，精準(zhǔn)脫貧攻堅工作措施，確保高質(zhì)量脫貧成效。
該縣持續(xù)傳導(dǎo)壓力，充分發(fā)揮縣委書記“一線總指揮”作用，壓實全縣58個村脫貧攻堅總隊長職責(zé)，以村級組織、基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)就業(yè)、人居環(huán)境、新民風(fēng)建設(shè)、干部作風(fēng)為內(nèi)容的“六大提升工程”為抓手，以“四新驅(qū)動”為動力，深入推進(jìn)“三比一提升”行動，集中所有力量，沖刺年度186戶357人的減貧任務(wù)，全面完成認(rèn)領(lǐng)的中省市反饋的各類119個問題整改，持續(xù)推進(jìn)43個村5347戶15468人的鞏固提升，補(bǔ)齊脫貧攻堅各項工作短板，堅決攻克最后的貧困堡壘，不斷擴(kuò)大鞏固提升成果，爭做省市脫貧攻堅鞏固提升的“排頭兵”。
同時，該縣扎實推進(jìn)以“曬脫貧計劃、曬工作成效、曬工作創(chuàng)新，評信息數(shù)據(jù)質(zhì)量、評精準(zhǔn)措施、評先進(jìn)典型，督問題整改、督工作進(jìn)度、督責(zé)任落實”為主要內(nèi)容的“三個三”專項攻堅行動。通過曬工作計劃、曬工作成效、曬工作創(chuàng)新等三舉措盤清縣級部門、鎮(zhèn)、村、戶工作任務(wù)。每月嚴(yán)格按照“三單制”要求進(jìn)行曬單、跟單、清單，確保鎮(zhèn)村脫貧攻堅工作底子清、任務(wù)明。嚴(yán)格推行脫貧攻堅“三單制+三色制”管理，對計劃工作任務(wù)完成情況進(jìn)行公開晾曬，欠賬大的工作任務(wù)用“紅色標(biāo)注”，村級任務(wù)由總隊長負(fù)責(zé)督辦，鎮(zhèn)級任務(wù)由聯(lián)鎮(zhèn)縣委常委負(fù)責(zé)督辦，縣級任務(wù)由第一總指揮負(fù)責(zé)督辦；正在推進(jìn)的任務(wù)用“黃色”標(biāo)注，強(qiáng)化工作預(yù)警，加快工作推進(jìn)落實；已經(jīng)完成的任務(wù)用“綠色”標(biāo)注，全面做好自查摸排，統(tǒng)籌做好鞏固提升工作。同時加大宣傳引導(dǎo)，不斷總結(jié)提煉脫貧攻堅鞏固提升工作創(chuàng)新做法，發(fā)出鎮(zhèn)坪好聲音，最強(qiáng)音。
該縣通過評信息數(shù)據(jù)質(zhì)量、評精準(zhǔn)措施、評先進(jìn)典型等三舉措全面開展縣鎮(zhèn)村建檔立卡貧困戶各類信息數(shù)據(jù)核實補(bǔ)正工作，確保建檔立卡數(shù)據(jù)信息與實際情況、檔案資料相符一致。各村責(zé)任隊長牽頭，村“四支隊伍”負(fù)責(zé)，組織幫扶干部逐戶核實進(jìn)行研判評議。常態(tài)開展通報約談機(jī)制。確保2019年的幫扶措施全部落實到位，2020年的幫扶措施精準(zhǔn)制定、切實可行。深入挖掘脫貧攻堅鞏固提升階段駐村幫扶、聯(lián)戶幫扶、社會扶貧、勤勞致富、自力更生的先進(jìn)典型，在“脫貧攻堅看鎮(zhèn)坪”專欄進(jìn)行集中宣傳報道，在全縣上下形成脫貧攻堅奮勇爭先的良好氛圍。
此外，該縣通過督問題整改、督工作進(jìn)度、督責(zé)任落實等三舉措。始終把問題整改作為貫穿脫貧攻堅始終的重要政治任務(wù)，持之以恒抓好整改落實，全面落實“總隊長負(fù)責(zé)制”，把問題整改納入落實“總督查長制”的重要內(nèi)容，聚焦重點(diǎn)和難點(diǎn)，開展專項督導(dǎo)，跟蹤問效，堅決做到情況不查清不放過、問題不解決不放過、整改不到位不放過、群眾不滿意不放過，確保每個問題整改到位。定期對各鎮(zhèn)村年度減貧計劃、“兩業(yè)”發(fā)展情況、“兩設(shè)施”管護(hù)、政策精準(zhǔn)兌現(xiàn)、人居環(huán)境整治、“兩個動力”提升、風(fēng)險防范等工作開展明察暗訪，對各行業(yè)部門“1+N”工作方案中對應(yīng)工作任務(wù)完成情況開展定期督查，每月形成脫貧攻堅督查通報，對連續(xù)通報2次及以上的鎮(zhèn)、行業(yè)部門提請縣脫貧攻堅總指揮部對單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。嚴(yán)格落實脫貧攻堅“總隊長+總督查長+責(zé)任隊長”的工作制度，對各鎮(zhèn)村脫貧攻堅“總隊長”制度落實情況、“總隊長”走訪研判農(nóng)戶情況、責(zé)任隊長工作落實情況進(jìn)行專項督查，確保全縣脫貧攻堅精銳部隊在一線、70%精力在一線，真正做到盡銳出戰(zhàn)、再創(chuàng)佳績。
該縣還在“三比一提升”行動中，全縣上下始終保持扎實推進(jìn)“三個三”工作模式，確保脫貧攻堅各項工作任務(wù)如期、順利、高質(zhì)量完成，干出成效，展現(xiàn)風(fēng)采。 嚴(yán)格落實村脫貧攻堅“總隊長制”，切實把工作重心下沉到村到組，逐戶研判、逐戶協(xié)調(diào)處理。夯實責(zé)任隊長責(zé)任，確保各類反饋問題整改和脫貧成效鞏固提升工作任務(wù)保質(zhì)保量完成，貧困戶如期穩(wěn)定脫貧。包戶干部負(fù)責(zé)包聯(lián)貧困戶信息核準(zhǔn)、思想發(fā)動、精準(zhǔn)施策、包聯(lián)幫扶、過程記錄、檔案完善等，個人年度綜合目標(biāo)考核與脫貧攻堅工作掛鉤，包聯(lián)貧困戶各項工作在市級以上暗訪、省級以上成效核查、督查、檢查中被點(diǎn)名通報的，直接定為不稱職（不合格），兩年內(nèi)不得提拔重用。 定期對各鎮(zhèn)各部門脫貧攻堅“三個三”工作開展專項督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并提出整改意見，定期開展脫貧攻堅工作點(diǎn)評，曬成績、查不足，對發(fā)現(xiàn)的突出問題開展常態(tài)化約談，對敷衍了事、作風(fēng)漂浮、影響脫貧攻堅工作推進(jìn)的，嚴(yán)格按照問責(zé)問效辦法處理。
