安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 易亮）為確保2018年鎮(zhèn)坪率先脫貧摘帽，鎮(zhèn)坪縣就業(yè)脫貧工作再出實招，按照精準識別、分類幫扶、整體聯(lián)動、協(xié)同推進的工作思路，以就業(yè)援助、就業(yè)培訓、產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為主要工作措施，破解穩(wěn)定就業(yè)，穩(wěn)定脫貧難題。
精細管理，確保技能培訓全覆蓋
針對有培訓意愿的貧困勞動力，按照“準確、清楚、動態(tài)”的要求，建立縣、鎮(zhèn)、村三級貧困勞動力實名制登記數(shù)據(jù)庫，有針對性的制定和落實就業(yè)脫貧幫扶措施和政策，實現(xiàn)就業(yè)扶貧對象的“精準識別、精準幫扶、精準管理”。組織職業(yè)培訓機構(gòu)、農(nóng)林科專技人員、能工巧匠、能人大戶等洋專家、土專家，與鎮(zhèn)、村聯(lián)手，采取政府集中組織，培訓機構(gòu)、農(nóng)林科專技人員、能工巧匠、能人大戶在群眾家門口開展培訓的模式，集中開展免費技能培訓，為貧困勞動力學習技能提供便利，使他們通過培訓至少掌握一門實用技能，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)或就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。
“六個一批”，實現(xiàn)就業(yè)全覆蓋
一是精準輸出一批，建立蘇陜勞務(wù)協(xié)作機制，組織貧困勞動力向省外用工企業(yè)精準轉(zhuǎn)移。二是產(chǎn)業(yè)承接一批，通過政策激勵，引導二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，吸納貧困勞動力就地就近就業(yè)。三是企業(yè)吸納一批，利用民營企業(yè)、社區(qū)工廠等勞動密集型企業(yè)，采取送崗位到貧困家庭的辦法，幫助無法外出的貧困勞動力就地就近就業(yè)。四是公崗安置一批，開發(fā)設(shè)立駐村炊事員、勸導員、護河員、保育員等公益性崗位，專門安置“三無”貧困勞動力就業(yè)。五是自主創(chuàng)業(yè)一批，鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)或貧困家庭自主創(chuàng)業(yè)，開展免費創(chuàng)業(yè)培訓、提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)，帶動勞動力就業(yè)。六是居家就業(yè)一批，鼓勵“南山燕”、“媽媽的針線包”等民營經(jīng)濟業(yè)主到鄉(xiāng)村采取分散加工、家庭作坊、“農(nóng)戶+企業(yè)”等形式，實現(xiàn)居家靈活就業(yè)。七是培訓引導一批。通過政府＋高校＋企業(yè)＋農(nóng)戶＋就業(yè)的大培訓方式，圍繞市場需求和貧困勞動力的就業(yè)愿望，點對點、面對面的開展訂單式、定向式培訓，幫助實現(xiàn)就業(yè)。
無縫服務(wù)，確保精準轉(zhuǎn)移穩(wěn)定就業(yè)
一是通過對本縣企業(yè)及平鎮(zhèn)高速施工單位缺工崗位情況進行統(tǒng)計分類，篩選出適合貧困勞動力就業(yè)的工作崗位，在鎮(zhèn)坪人社用工平臺上精準發(fā)布，積極組織幫扶干部進村入戶將崗位信息送至貧困家庭，幫助符合崗位條件并有意愿到企業(yè)就業(yè)的貧困勞動力與企業(yè)建立勞動關(guān)系，促其上崗就業(yè)。二是精準轉(zhuǎn)移輸出促進就業(yè)。依托東西部扶貧協(xié)作機制，強區(qū)域間勞務(wù)協(xié)作，尤其是加強與江蘇省常州市的勞務(wù)協(xié)作，按照“兩頭建基地、中間服務(wù)成體系”的要求，有計劃、有組織地引導貧困勞動力外出就業(yè)。三是主導產(chǎn)業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)。依托我縣生態(tài)資源、富硒產(chǎn)業(yè)、地道藥材、歷史人文、區(qū)位優(yōu)勢等內(nèi)部發(fā)展條件大力發(fā)展農(nóng)牧合作社、產(chǎn)業(yè)園區(qū)，通過產(chǎn)業(yè)園區(qū)用工，吸納貧困勞動力就地就近實現(xiàn)就業(yè)。支持龍頭企業(yè)、產(chǎn)業(yè)合作社和產(chǎn)業(yè)大戶創(chuàng)建就業(yè)扶貧示范基地，凡本地企業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)的，按有關(guān)規(guī)定給予社保補貼和獎補，切實增強就業(yè)的穩(wěn)定性。
示范引領(lǐng)，形成就業(yè)大扶貧格局
一是加強干部聯(lián)村工作，在2018年整縣脫貧決勝之年，縣人社局主動作為，在全局干部中開展“干部聯(lián)村+就業(yè)扶貧”工作，實現(xiàn)全縣58個行政村干部幫聯(lián)工作全覆蓋，促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作更上新臺階。二是抓好貧困勞動力創(chuàng)業(yè)示范點建設(shè)。對有創(chuàng)業(yè)愿望、具備一定創(chuàng)業(yè)能力的貧困勞動力，根據(jù)其創(chuàng)業(yè)意愿和培訓需求，組織市、縣具備資質(zhì)的創(chuàng)業(yè)培訓機構(gòu)開展創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)指導，致力打造2-3個示范點。在全體人社干部的共同努力下，致力于激發(fā)貧困勞動力內(nèi)生動力，實現(xiàn)培訓一人，帶動一片的就業(yè)大扶貧格局。
