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安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 夏傳美）為進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)老干部工作追趕超越。鎮(zhèn)坪縣老干局采取過硬措施，切實(shí)加強(qiáng)干部管理。
健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。建立完善干部獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)、績(jī)效管理考核、黨委議事規(guī)則、容錯(cuò)糾錯(cuò)和3+X財(cái)務(wù)管理等24項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格用制度管錢、管人、管事，把權(quán)力真正關(guān)進(jìn)制度的籠子。
主動(dòng)接受老干部的監(jiān)督。以座談會(huì)、發(fā)放征求意見表和建立意見簿等形式，隨時(shí)征求和收集老干部對(duì)老干局工作的意見建議，主動(dòng)接受老干部的監(jiān)督。
在執(zhí)行規(guī)章制度上出實(shí)招。把嚴(yán)格執(zhí)行制度和完善民主監(jiān)督結(jié)合起來，把制度的檢查與制度的公開、制度的監(jiān)督很好地統(tǒng)一起來，真正做到行政權(quán)力運(yùn)行在哪里，制度規(guī)范就延伸到哪里，制度監(jiān)督就跟蹤到哪里，制度約束就落實(shí)到哪里。真正讓工作落實(shí)不力的丟面子，責(zé)任履行不到位的挨板子，分解任務(wù)未完成的少票子，為肯干、能干和會(huì)干事的干部搭建展示才華的平臺(tái)，為會(huì)辦事、辦成事的干部提供創(chuàng)業(yè)的空間。
