通訊員 張棟平 劉宗廣
連日來，旬陽市棕溪鎮(zhèn)王院村黨支部書記陳分新在王院鄉(xiāng)村振興學(xué)堂的產(chǎn)業(yè)實踐基地為年輕干部授課。他這次講述了一段鄰里之間的美德故事：“這里是我們村保留最完整的一個傳統(tǒng)民居，這兩間房子的主人之間，彼此相互禮讓，從來不為小事發(fā)生紛爭，相反，他們親如兄弟，在生活和事業(yè)上相互幫忙，如今，他們倆都蓋起了新樓房，成為產(chǎn)業(yè)振興的致富能人。”
旬陽市積極探索鄉(xiāng)村年輕干部的培養(yǎng)機制，形成了一套“以德相傳、以心相幫、以技相帶”的方法路徑，催生了一批專家型村干部，讓“學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能”成了年輕干部的培養(yǎng)密碼。
以德相傳，穩(wěn)人才之基。旬陽市在提升干部作風(fēng)能力過程中，注重人才道德素養(yǎng)的提升。陳分新說：“我要盡快完成人才培養(yǎng)計劃，對40歲以下年輕力量落實導(dǎo)師幫帶機制，實現(xiàn)新老交替、新老交接。”多年來，王院村獲得了很多榮譽，可是在陳分新看來，不管什么榮譽，都比不上一顆全心全意為民辦事的心。所以，他把干部的品德放在一切工作的首位。為了加強思想道德建設(shè)，王院村經(jīng)常開展各類鄉(xiāng)村文藝活動，宣傳道德模范的故事，匯聚發(fā)展正能量。
以心相幫，聚人才之力。桐木鎮(zhèn)梅花村是當(dāng)?shù)赜忻?ldquo;狀元村”，先后培養(yǎng)出大學(xué)生一百六十多名，有的學(xué)生還考取了世界名校。為了凝聚人心，梅花村黨支部堅持一手抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，一手抓人才培養(yǎng)，發(fā)揮黨員示范帶頭作用，將全村群眾的心緊緊凝聚在一起。人心齊，泰山移，如今的梅花村家家戶戶有主業(yè)，村民的日子越來越好。一些年輕人脫穎而出，成了村干部，率先挑起了鄉(xiāng)村振興的重?fù)?dān)。這些年輕村干部在互聯(lián)網(wǎng)和品牌傳播方面擁有一定優(yōu)勢，成了鄉(xiāng)村振興的骨干力量。
以技相帶，提人才之質(zhì)。在仁河口鎮(zhèn)水泉坪村和美鄉(xiāng)村建設(shè)過程中，涌現(xiàn)出了一批年輕村干部，他們在文旅運營、鄉(xiāng)村治理、品牌營銷方面，為鄉(xiāng)村注入了新的理念。每年的油菜花節(jié)，都是村黨支部帶領(lǐng)年輕村干部來策劃。目前，油菜花節(jié)已經(jīng)成了水泉坪村的一個重要節(jié)慶，帶動了周邊鄉(xiāng)村的農(nóng)產(chǎn)品銷售，形成了農(nóng)旅融合發(fā)展的格局。“我做自媒體的很多技能就是村干部傳授的，目前我的自媒體粉絲已經(jīng)過萬。”一位回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的青年這樣說。
旬陽市把鄉(xiāng)村年輕干部的培養(yǎng)作為提升干部作風(fēng)能力的重中之重，實施“一村一名大學(xué)生”選育計劃，著力打造一支作風(fēng)過硬，懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的鄉(xiāng)村人才隊伍，在鄉(xiāng)村振興中釋放更多活力。
