通訊員 張康
瑞雪已落，春風有期。旬陽市2023年“春風送崗，樂業(yè)旬陽”“春風行動”暨蘇陜勞務(wù)協(xié)作系列招聘會如約而至，將招工“春風”吹到了群眾的家門口，讓勞動者和企業(yè)感受到春風拂面般的溫暖。
今年的“春風行動”突出“暖心”“體驗”“薦崗”等關(guān)鍵詞，面向求職人員和用人單位搭平臺、拓渠道、挖資源、落政策，積極為供需雙方搭建對接平臺，努力實現(xiàn)就業(yè)有支持、用工有保障、滿意有提升，確保市域經(jīng)濟社會首季開門紅。
“這幾年因為疫情影響，我在外務(wù)工屢屢碰壁，錢也沒掙到。過完年正在為找工作發(fā)愁，沒想到政府把工作崗位送到家門口了，原本今天是抱著試一試的心態(tài)，一來就遇到了心儀的工作崗位，還進車間參加了‘現(xiàn)場體驗’‘現(xiàn)場薦崗’活動，工資水平也達到了我的預(yù)期，再也不用東奔西跑去打工了。”正在填寫就業(yè)意向表的一名返鄉(xiāng)勞動者難掩臉上的喜悅之情。
從去年12月份起，旬陽市人社局牽頭組織各鎮(zhèn)各部門做好“春風行動”預(yù)熱工作，通過市、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級就業(yè)社保服務(wù)體系和“一庫一鏈四平臺”的“114”數(shù)字化就業(yè)信息平臺，為“崗位找人”“技能找人”提供精準數(shù)據(jù)，根據(jù)群眾就業(yè)需求和從業(yè)經(jīng)歷，精準匹配崗位并進行定點推薦，給予供需雙方“全鏈條”人力資源服務(wù)。
為搶抓節(jié)后企業(yè)大量用工、本地勞動力集中外出就業(yè)雙向需求的黃金時段，旬陽市人社局利用現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、直播帶崗等多種形式促進對接，為廣大求職人員和用人單位提供更多選擇和更多機會，讓廣大群眾求職有門、就業(yè)有路、創(chuàng)業(yè)有助。
與以往不同的是，本地企業(yè)吸引了眾多求職者前來咨詢。“今年春節(jié)后短期內(nèi)仍面臨招工難的問題，這次招聘給我們提供了優(yōu)質(zhì)的招工平臺，很多求職者看中了離家近、方便顧家這一優(yōu)勢，專程趕過來應(yīng)聘。洽談不到兩個小時，就與十幾位求職者達成初步協(xié)議，也希望廣大求職人員到我公司實地參觀，詳細了解。”現(xiàn)場一家本地企業(yè)招工負責人介紹。自1月28日起，旬陽市人社局聯(lián)動各部門深入各鎮(zhèn)巡回開展12場次“春風行動”主題招聘活動，有110余家單位提供用工崗位2.5萬余個，達成用工意向1080人次。
“脫貧勞動力省外務(wù)工的有500塊錢路費可以報銷”“創(chuàng)業(yè)擔保貸款個人最高申請額度為20萬元”……為深入宣傳和落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，人社部門還專門設(shè)置了政策宣傳區(qū)等功能區(qū)，通過發(fā)放政策宣傳單、推薦崗位、解答政策等方式，積極為求職群眾提供更多更靈活的就業(yè)公共服務(wù)。市總工會、市婦聯(lián)、市退役軍人事務(wù)局、市經(jīng)濟貿(mào)易局等多家單位也設(shè)立政策咨詢服務(wù)臺，為應(yīng)聘人員提供政策咨詢服務(wù)，實現(xiàn)企業(yè)用工有保障、節(jié)后返崗有支持、人社服務(wù)接地氣。
旬陽市人社局主要負責人介紹：“今年的‘春風行動’，前期我們積極興辦實體，擴崗等人，抓實就業(yè)載體，依托三級服務(wù)體系全方位宣傳。同時，開展專場招聘會‘進園區(qū)、進企業(yè)、進車間’的‘三進’活動，讓群眾現(xiàn)場試崗，實行‘體驗式’招聘，效果明顯，推動了旬陽科奧健紡織、陽坤玩具等5個新建新社區(qū)工廠順利開工，為全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作開好頭、起好步奠定基礎(chǔ)。”
