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本網(wǎng)訊（通訊員 陳儀智）近年來，旬陽市稅務(wù)局緊緊圍繞“學(xué)習(xí)興稅、人才強(qiáng)稅”戰(zhàn)略，立足稅務(wù)工作實(shí)際，實(shí)施“股室輪講”“新人輪訓(xùn)”“三師輪帶”“青干輪考”等“四項(xiàng)機(jī)制”，夯實(shí)人才培育工程，堅(jiān)持在實(shí)踐中培育好稅務(wù)人才，積極打造旬陽稅務(wù)人才品牌。
該局實(shí)施“股室輪講”機(jī)制。自2019年以來，局機(jī)關(guān)堅(jiān)持實(shí)施每?jī)芍芤淮蔚膶W(xué)習(xí)例會(huì)制度，由各股室輪流登臺(tái)講解授課，通過規(guī)范化的日常教育有效提升機(jī)關(guān)干部的理論功底和業(yè)務(wù)水準(zhǔn)。
該局實(shí)施“新人輪訓(xùn)”機(jī)制。每年堅(jiān)持把新招錄公務(wù)員先放在“納稅人多、業(yè)務(wù)量大”窗口單位第一稅務(wù)分局辦稅服務(wù)廳進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，讓其在前后臺(tái)多個(gè)崗位輪流學(xué)習(xí)，使新人在較短的時(shí)間內(nèi)把理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，熟悉掌握所有類型的辦稅業(yè)務(wù)。實(shí)施“三師輪帶”機(jī)制。以現(xiàn)有的在職稅務(wù)師、律師為基礎(chǔ)成立導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，制定“雙師帶訓(xùn)”方案，采取傳統(tǒng)的“師徒制”，發(fā)揮以老帶新的“傳幫帶”機(jī)制，促進(jìn)新人快速成長(zhǎng)。
同時(shí)，該局實(shí)施“青干輪考”機(jī)制。鼓勵(lì)青年干部積極報(bào)考執(zhí)法資格、會(huì)計(jì)職稱、“三師”（注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、律師）等資格考試和參加系統(tǒng)內(nèi)舉辦的“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”及各類人才考試，讓干部在考試中持續(xù)全面提升業(yè)務(wù)能力。
