本網(wǎng)訊（通訊員 周斌 馬安瑞）近年來,旬陽縣著眼未來發(fā)展和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，創(chuàng)新開展優(yōu)秀年輕干部“一推一選一訓(xùn)”三位一體選育體系，推動(dòng)形成優(yōu)秀年輕干部脫穎而出、茁壯成長、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
組織推薦,把“好苗子”選出來。利用年度考核、綜合研判、專題調(diào)研等時(shí)機(jī),采取組織推薦和個(gè)人自薦方式，實(shí)施優(yōu)秀年輕干部儲(chǔ)備培養(yǎng)工程。今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆前，由各鎮(zhèn)各部門黨委（黨組）推薦30歲左右大學(xué)�？萍耙陨衔幕潭葍�(yōu)秀年輕干部210名。
“四選推優(yōu)”，把“好苗子”用起來。根據(jù)全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，對組織推薦儲(chǔ)備的年輕干部，采取綜合測試、分析比選、專項(xiàng)調(diào)研、集體面談的“四選推優(yōu)”模式進(jìn)行選拔任用。今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，全縣共推薦35歲以下優(yōu)秀年輕干部139名，擇優(yōu)任用65名，進(jìn)一步優(yōu)化全縣干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。
“點(diǎn)單”培訓(xùn)，把“好苗子”育出來。針對年輕干部的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)欠缺、工作畏手畏腳等實(shí)際問題，樹立“扶上馬送一程”的理念，通過舉辦優(yōu)秀年輕干部專題培訓(xùn)班等舉措，促進(jìn)年輕干部快速成長。2020年10月份，旬陽縣委組織部聯(lián)合縣委黨校舉辦全縣優(yōu)秀年輕干部專題培訓(xùn)班，組織53名年輕干部集中培訓(xùn)1個(gè)月。
