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           > 新聞 > 縣區(qū) > 旬陽(yáng)
          旬陽(yáng):黨員百分制星級(jí)管理助推脫貧攻堅(jiān)
          2017-11-28  來(lái)源:陜西日?qǐng)?bào)

          “張醫(yī)生,你快來(lái)看看,我家的豬就快200斤重了,這兩天突然不吃東西了,我著急得很。”近日,旬陽(yáng)縣白柳鎮(zhèn)柳村社區(qū)五組的黨員張治田接到貧困戶的電話,二話沒(méi)說(shuō),帶上醫(yī)箱和藥品就朝村民家跑去。7Ed安康新聞網(wǎng)
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          張治田通過(guò)自學(xué)學(xué)會(huì)了牲畜育種和獸醫(yī)技術(shù),自從柳村社區(qū)黨支部實(shí)施“黨員百分制星級(jí)管理考核”以來(lái),他便利用自身特長(zhǎng),主動(dòng)免費(fèi)給社區(qū)農(nóng)戶家的豬牛羊醫(yī)治小毛病,還義務(wù)為農(nóng)戶豬牛羊防疫,他說(shuō):“我要把黨員百分制中服務(wù)星的30分拿到手。”這次他給村民家的豬治病,能得2分。7Ed安康新聞網(wǎng)
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          柳村社區(qū)支部書(shū)記陳開(kāi)義說(shuō),“以前,我們支部沒(méi)有找到一個(gè)適合農(nóng)村黨員管理的辦法,黨員表現(xiàn)好不好,沒(méi)有一個(gè)衡量的標(biāo)準(zhǔn),F(xiàn)在支部探索實(shí)行的‘黨員百分制星級(jí)管理考核’,根據(jù)黨員日常的表現(xiàn)情況,每月計(jì)分積分、每季度公布曬分、半年評(píng)比表彰、年終考核獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)了黨員的積極性和活力,黨員為村民義務(wù)辦事和參加各項(xiàng)活動(dòng)都非常積極。”7Ed安康新聞網(wǎng)
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          白柳鎮(zhèn)黨委為使農(nóng)村黨員意識(shí)不斷加強(qiáng),真正地服務(wù)群眾,今年在全鎮(zhèn)所有農(nóng)村黨支部實(shí)行了“黨員百分制星級(jí)管理”,每個(gè)支部根據(jù)村“三委”班子成員、在家黨員、年老體弱黨員、流動(dòng)黨員、能力強(qiáng)弱等不同類型的黨員實(shí)際情況,按完成任務(wù)日;A(chǔ)積分、奉獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)積分、民主評(píng)議積分、違規(guī)懲戒扣分四大項(xiàng)15小項(xiàng)設(shè)置積分標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行百分制管理,激活了黨員隊(duì)伍活力。7Ed安康新聞網(wǎng)
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          在旬陽(yáng)縣,最早實(shí)行村級(jí)黨組織“黨員百分制星級(jí)管理考核”的是雙河鎮(zhèn)金盆村黨支部。金盆村是地處偏遠(yuǎn)的山村,過(guò)去“黨員年齡老化、外出黨員居多、支部工作渙散、村級(jí)發(fā)展乏力”,支部書(shū)記余德林面對(duì)難題不氣餒,暗下決心要扭轉(zhuǎn)這個(gè)局面。他帶領(lǐng)支部一班人探索出金盆村“黨員百分制管理考核”辦法,堅(jiān)持十幾年如一日不松懈、不動(dòng)搖,不斷研究,不斷完善,通過(guò)百分制衡量黨員是否合格。7Ed安康新聞網(wǎng)
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          他們通過(guò)網(wǎng)絡(luò)黨支部學(xué)黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神以及省市縣從嚴(yán)治黨文件摘要,學(xué)習(xí)黨的十九大精神,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)黨支部發(fā)出黨的知識(shí)、脫貧攻堅(jiān)等方面測(cè)試題。每月10日為支部網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展活動(dòng)學(xué)習(xí)日,學(xué)后抽查提問(wèn),規(guī)定每答對(duì)一題獎(jiǎng)勵(lì)1分,有問(wèn)不答或答錯(cuò)的黨員扣1分。最近,他們又在網(wǎng)絡(luò)黨支部里面放了100道學(xué)習(xí)十九大精神試題,根據(jù)黨員答題的及時(shí)度和答題正確率予以打分。7Ed安康新聞網(wǎng)
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          雙河鎮(zhèn)黨委書(shū)記胡廣濤說(shuō):“金盆村黨員百分制管理,激發(fā)了黨員活力,讓金盆村發(fā)生了翻天覆地的變化。哪兒有困難,哪兒就有黨員的身影,哪兒有需要,哪兒就有黨員。黨員為村上和群眾共計(jì)捐資捐款37.3萬(wàn)元,為困難戶余某等2戶捐獻(xiàn)治病款2萬(wàn)余元,為貧困戶王某捐款1萬(wàn)余元建羊圈。全村90%的農(nóng)戶已搬遷到公路沿線和集中安置點(diǎn)居住,10%的農(nóng)戶進(jìn)城鎮(zhèn)落戶;以烤煙、魔芋、勞務(wù)、畜牧為主的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)鞏固壯大,以拐棗、油用牡丹、核桃為主的新型產(chǎn)業(yè)正快速興起,人均純收入達(dá)到1.5萬(wàn)元。村內(nèi)人心思齊,村容整潔,民風(fēng)淳樸,是令人欽佩和向往的幸福村、和諧村。”7Ed安康新聞網(wǎng)
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          呂河鎮(zhèn)險(xiǎn)灘村是全縣貧困人口最多的貧困村,一直以來(lái),因?yàn)楫a(chǎn)業(yè)發(fā)展定位不明晰,基礎(chǔ)設(shè)施較差,摘不掉貧困的帽子。脫貧攻堅(jiān)以來(lái),村黨支部經(jīng)過(guò)實(shí)地考察和研判,決定發(fā)展獅頭柑產(chǎn)業(yè)。村黨支部將黨員設(shè)崗定責(zé)、參與公益事業(yè)和發(fā)揮“雙帶”作用作為“黨員百分制星級(jí)管理”的重要內(nèi)容,10多名黨員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)“幫助貧困戶種植和栽植獅頭柑崗位”。7Ed安康新聞網(wǎng)
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          貧困戶寧全根一開(kāi)始對(duì)村上號(hào)召栽植的獅頭柑不接受,幫帶黨員羅先禮就苦口婆心現(xiàn)身說(shuō)法,把他帶到自家的獅頭柑園里,耐心引導(dǎo)、幫他分析收益、算經(jīng)濟(jì)賬,終于做通了他的工作。羅先禮幫助寧全根爭(zhēng)取了獅頭柑苗,建起了3畝新園,還經(jīng)常到寧全根老園查看改造情況和管護(hù)情況。今年寧全根看著自己改造后的獅頭柑園掛滿品質(zhì)上乘的獅頭柑,激動(dòng)地說(shuō):“太感謝老羅了,今年獅頭柑一上市就賣到8元錢1斤,過(guò)段時(shí)間會(huì)更貴,我這3畝地獅頭柑今年就能掙2萬(wàn)多元,比我在外打工劃算多了,也輕松多了。”7Ed安康新聞網(wǎng)
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          險(xiǎn)灘村黨支部將發(fā)展獅頭柑產(chǎn)業(yè)、幫扶貧困戶建園管園,列入“黨員百分制星級(jí)管理”項(xiàng)目,量化到發(fā)展畝數(shù)、幫扶群眾數(shù)、幫扶效果上,黨員帶領(lǐng)群眾發(fā)展獅頭柑的熱情很高。通過(guò)黨員帶動(dòng)幫扶,村上成立了獅頭柑合作社,改造獅頭柑園面積達(dá)到1500余畝,新發(fā)展1000畝,預(yù)計(jì)產(chǎn)值將達(dá)到1500萬(wàn)元,人均增收2000元。7Ed安康新聞網(wǎng)
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          “黨員百分制星級(jí)管理考核”激發(fā)了村黨支部和黨員主動(dòng)為村上的發(fā)展、村民的致富努力、想辦法。2016年4月份,仁河口鎮(zhèn)橋上村支部積極探索引進(jìn)在外務(wù)工能人回鄉(xiāng)創(chuàng)辦小微企業(yè),帶領(lǐng)群眾走脫貧的路子,他們創(chuàng)辦了仁河口鎮(zhèn)第一個(gè)小微企業(yè)玉泉服飾公司。通過(guò)支部的引領(lǐng),黨員的包聯(lián)幫帶,玉泉服飾公司由最初的10幾臺(tái)機(jī)器發(fā)展到目前的30臺(tái)機(jī)器生產(chǎn)服裝,由只能生產(chǎn)旅游短褲發(fā)展到能生產(chǎn)1萬(wàn)件羽絨服,參與的貧困戶達(dá)20多人。7Ed安康新聞網(wǎng)
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          仁河口鎮(zhèn)黨委看到“黨支部+小微企業(yè)+貧困戶”的精準(zhǔn)扶貧模式很好,于是給全鎮(zhèn)8個(gè)村、社區(qū)支部書(shū)記在百分制考核中下達(dá)了領(lǐng)辦小微企業(yè)的任務(wù),村黨支部和支部書(shū)記動(dòng)員更多的貧困戶直接通過(guò)在小微企業(yè)務(wù)工或者參與小微企業(yè)發(fā)展來(lái)實(shí)現(xiàn)脫貧。全鎮(zhèn)小微企業(yè)已達(dá)到6個(gè),120余名貧困戶直接在小微企業(yè)務(wù)工并有明顯的增收。7Ed安康新聞網(wǎng)
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          近年來(lái),旬陽(yáng)縣為破解農(nóng)村黨員管不住、管不好,農(nóng)村黨員在脫貧攻堅(jiān)中作用發(fā)揮不明顯這一難題,探索推行了“一月一計(jì)分,季度一公布,半年一評(píng)比,年終一考核”的“黨員百分制星級(jí)管理考核”辦法?己说膬(nèi)容基本項(xiàng)目有:理論學(xué)習(xí)、履職服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、遵紀(jì)守法、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、幫貧扶困、新民風(fēng)建設(shè)、維護(hù)穩(wěn)定等八個(gè)方面,明確相應(yīng)分值,支部據(jù)實(shí)掌握記錄,按時(shí)反饋公布,強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。把“黨員百分制星級(jí)管理考核”與黨員承諾踐諾、無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)相結(jié)合,對(duì)應(yīng)開(kāi)展“學(xué)習(xí)星、守紀(jì)星、文明星、佳績(jī)星、服務(wù)星”星級(jí)評(píng)選,實(shí)行項(xiàng)目積分制。管理考核實(shí)行100分,其中基礎(chǔ)分30分,包括學(xué)習(xí)星10分、守紀(jì)星10分、文明星10分;任務(wù)分60分,包括佳績(jī)星30分、服務(wù)星30分;獎(jiǎng)勵(lì)分10分。每個(gè)星積分低于80%的不予授星,對(duì)年度積分達(dá)到90分以上評(píng)為優(yōu)秀黨員予以獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)到80-89分為合格黨員,達(dá)到60-79分為基本合格黨員,進(jìn)行幫教限期改正,59分以下為不合格黨員,按規(guī)定酌情處理。7Ed安康新聞網(wǎng)
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          旬陽(yáng)縣創(chuàng)新推行的農(nóng)村“黨員百分制星級(jí)管理考核”制度,把黨員的積分每季度“曬曬”,半年“評(píng)評(píng)”,年底“考考”,衡量黨員表現(xiàn)好不好有了硬杠子,激活了黨員隊(duì)伍的“一池春水”。特別是脫貧攻堅(jiān)以來(lái),各農(nóng)村黨支部每年年初經(jīng)過(guò)黨員大會(huì)討論決定百分制管理考核內(nèi)容,明確每名黨員必須帶頭執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策,帶頭遵紀(jì)守法,帶頭參與黨組織的各項(xiàng)活動(dòng),帶頭維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,帶頭遵守村規(guī)民約和紅白理事章程,帶頭為村公益事業(yè)作貢獻(xiàn),帶頭幫扶貧困。黨員干部聯(lián)系群眾辦實(shí)事,做好事,樹(shù)立了黨的好形象,讓群眾認(rèn)可黨員,讓他們感覺(jué)黨員和群眾就是不一樣。7Ed安康新聞網(wǎng)
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          目前,旬陽(yáng)縣農(nóng)村黨員爭(zhēng)相在脫貧一線主動(dòng)幫帶貧困戶、主動(dòng)帶領(lǐng)致富、主動(dòng)幫聯(lián)群眾扶智扶志,全縣涌現(xiàn)出積分較高的農(nóng)村優(yōu)秀黨員500多名,各級(jí)黨組織給予了表彰,樹(shù)立了一批先進(jìn)典型,激發(fā)了廣大農(nóng)村黨員在脫貧攻堅(jiān)一線帶頭致富、帶領(lǐng)致富和服務(wù)群眾的內(nèi)生動(dòng)力。全縣6000多名農(nóng)村黨員與1.2萬(wàn)多戶貧困戶結(jié)成幫扶對(duì)子,領(lǐng)辦專業(yè)合作社、種養(yǎng)殖基地和小微企業(yè)460余個(gè),帶動(dòng)1.2萬(wàn)多戶貧困戶走上致富路。7Ed安康新聞網(wǎng)
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          旬陽(yáng)縣“黨員百分制星級(jí)管理考核”,變黨員被動(dòng)管理為自我約束、變無(wú)形紐帶為有形力量。他是加強(qiáng)黨員教育管理,激發(fā)黨員活力,帶領(lǐng)群眾致富的有效舉措,是增強(qiáng)黨組織影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的有效舉措,也是黨的十九大報(bào)告提出的“增強(qiáng)黨員教育管理針對(duì)性和有效性”所要求的。通過(guò)“黨員百分制星級(jí)管理考核”的約束、激勵(lì)、引導(dǎo),黨員的歸屬感、榮譽(yù)感、自豪感明顯增強(qiáng),支部影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力穩(wěn)步提升。7Ed安康新聞網(wǎng)
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          (來(lái)源:《陜西日?qǐng)?bào)》2017年11月22日11版專版)7Ed安康新聞網(wǎng)
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          (責(zé)編:李璞)