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安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 李陽(yáng)龍 王少濤）為深入開展“先鋒行動(dòng)黨旗紅”主題實(shí)踐活動(dòng)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，完善干部精細(xì)管理，促進(jìn)整體規(guī)范提升，3月29日，旬陽(yáng)縣農(nóng)村公路管理局黨支部印發(fā)《干部職工電子考績(jī)辦法（試行）》，全面啟動(dòng)電子考績(jī)工作。
《辦法》主要從干部職工思想政治、考勤出勤、任務(wù)完成、廉潔自律、參加學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行電子考績(jī)，堅(jiān)持“實(shí)事求是、客觀公正”的原則，按照優(yōu)、良、中、差四個(gè)格次，每日一評(píng)價(jià)、每周一匯總、每月一公示、每季一點(diǎn)評(píng)。一般干部由股室負(fù)責(zé)人評(píng)價(jià)，分管領(lǐng)導(dǎo)審核，主要領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)；股室負(fù)責(zé)人由分管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)，主要領(lǐng)導(dǎo)審核確認(rèn)；系統(tǒng)管理員每周一將評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)上傳電子考績(jī)系統(tǒng)。
《辦法》明確了遲到或早退、個(gè)人原因造成考勤異常、工作任務(wù)欠賬、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排、不按時(shí)參加學(xué)習(xí)、未佩戴胸牌、上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事等7種情況之一的，日考績(jī)確定為中等格次；曠工、受到服務(wù)對(duì)象投訴且調(diào)查屬實(shí)、日測(cè)評(píng)較差的，日考績(jī)確定為較差格次；受到主管局通報(bào)批評(píng)、未按要求進(jìn)村到戶幫扶、月測(cè)評(píng)較差的，月考績(jī)確定為較差格次；個(gè)人原因受到縣以上通報(bào)批評(píng)或被媒體曝光、受到黨（政）紀(jì)處分、違法犯罪受到公檢法處理的，年考績(jī)確定為較差格次，上報(bào)縣人社局“召回”。另外國(guó)家法定假、加班補(bǔ)休、因事因病請(qǐng)假不參與考績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，因病因事請(qǐng)假累計(jì)超過(guò)6個(gè)月的，不予考績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，不參與年度考核。
電子考績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果將作為干部調(diào)配、崗位調(diào)整、任免、考核、職稱評(píng)聘及評(píng)先評(píng)優(yōu)等工作的重要依據(jù)，與工作津貼（獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資）、目標(biāo)責(zé)任考核獎(jiǎng)金相掛鉤。
