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為全面準(zhǔn)確評(píng)價(jià)干部的工作實(shí)績(jī)，激發(fā)干部的干事創(chuàng)業(yè)激情，近期，旬陽縣委組織部為全縣所有科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部逐人建立實(shí)績(jī)檔案，記實(shí)核準(zhǔn)每名干部工作實(shí)績(jī)和日常表現(xiàn)，為縣委加強(qiáng)干部管理和選拔任用提供參考和依據(jù)。
首次建立實(shí)績(jī)檔案通過干部個(gè)人申報(bào)、查閱檔案資料、有關(guān)部門協(xié)助提供、所在單位黨組織審核把關(guān)等方式，重點(diǎn)內(nèi)容包括干部基本情況、工作經(jīng)歷、健康狀況、特長(zhǎng)愛好，近三年來的考察考核、表彰獎(jiǎng)懲、教育培訓(xùn)、分管工作及突出工作實(shí)績(jī)、亮點(diǎn)特色工作、責(zé)任審計(jì)及信訪反映核實(shí)、后干推薦培養(yǎng)等17項(xiàng)。以后隨年度考核逐人收集，年度內(nèi)涉及內(nèi)容發(fā)生變化的隨時(shí)更新。同時(shí)，縣委組織部安排專人專機(jī)對(duì)實(shí)績(jī)檔案進(jìn)行維護(hù)和管理，對(duì)單位和個(gè)人提供的資料嚴(yán)格把關(guān)，確保資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
