本網(wǎng)訊（通訊員 崔瑩）今年以來，石泉縣堅持“四個緊盯”，認真組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)，以培訓(xùn)促就業(yè)、強技能促增收。
緊盯需求導(dǎo)向，強化職業(yè)技能培訓(xùn)組織實施。緊盯“春風行動”、就業(yè)援助等活動，深入村（社區(qū)）開展職業(yè)技能培訓(xùn)摸排及調(diào)研，廣泛收集勞動者培訓(xùn)意愿，積極對接市場需求；緊盯職業(yè)院校、民辦培訓(xùn)機構(gòu)、企業(yè)等培訓(xùn)平臺作用，面向全縣城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等“七類”重點群體開展職業(yè)技能培訓(xùn)。
緊盯就業(yè)導(dǎo)向，深入開展多種職業(yè)技能培訓(xùn)。緊盯“石泉家政”勞務(wù)品牌市場需求，開展家政服務(wù)員、育嬰員、養(yǎng)老護理等培訓(xùn)862人次；緊盯各鎮(zhèn)、村（社區(qū)）產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，深入鎮(zhèn)、村（社區(qū)）開展茶園藝工、桑園藝工等培訓(xùn)523人次；緊盯富硒食品、生態(tài)旅游等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，開展中式烹調(diào)師、藤編等培訓(xùn)396人次；緊盯網(wǎng)絡(luò)直播帶貨等新就業(yè)形態(tài)勞動者群體，開展網(wǎng)絡(luò)營銷師培訓(xùn)164人次；緊盯企業(yè)技能工人需求，推行送教入企，開展企業(yè)崗位技能培訓(xùn)58人次。
緊盯服務(wù)導(dǎo)向，全力落實技能培訓(xùn)政策。緊盯微信公眾號、鎮(zhèn)村（社區(qū)）微信群等，廣泛發(fā)布各類職業(yè)技能培訓(xùn)信息；緊盯持續(xù)簡化材料、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，落實申辦程序一次性告知；緊盯培訓(xùn)結(jié)業(yè)后續(xù)服務(wù)，及時向培訓(xùn)人員發(fā)放技能培訓(xùn)調(diào)查問卷；緊盯職業(yè)技能培訓(xùn)等級評價，按照國家職業(yè)技能等級認定考評標準開展評價工作。
緊盯過程導(dǎo)向，加強技能培訓(xùn)日常監(jiān)管。緊盯培訓(xùn)機構(gòu)開班申請、課程安排，對學(xué)員出勤情況及日常管理進行隨機檢查；緊盯內(nèi)控制度落實，加大申辦補貼材料的審核力度，從嚴從實核查培訓(xùn)合格率及就業(yè)率，確保培訓(xùn)補貼發(fā)放準確無誤。
