本網(wǎng)訊（通訊員 譚宗照）石泉縣干部作風(fēng)能力提升年活動動員會后，該縣審計局早謀劃，早安排，擬訂方案布好局、亮明清單提效能、氛圍營造提活力，抓實干部作風(fēng)能力提升年活動。
該局提出“三個年”活動推進與審計業(yè)務(wù)工作相結(jié)合、與從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實相結(jié)合，提前構(gòu)思單位推進干部作風(fēng)能力提升年活動工作方案。制定重點工作承諾清單，按要求進行公開承諾;對年度審計項目，采取干部報，黨組定的原則，明確審計項目工作清單、縣考任務(wù)分解清單和市局考核任務(wù)清單，細化到股室、到人。根據(jù)干部績效管理得分情況，按規(guī)定運用到年度干部職工考核工作中，做實做優(yōu)干部績效管理。引導(dǎo)干部強化政治忠誠、樹牢宗旨意識，錘煉“勤快嚴(yán)實精細廉”作風(fēng)，增強推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險本領(lǐng)，著力營造敢為敢闖敢干敢首創(chuàng)的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍，促進黨員干部撲下身子干實事、謀實招、求實效。按照“政辦股干部為主力、40歲以內(nèi)干部為主體、其他干部齊發(fā)力”的要求，圍繞干部作風(fēng)能力提升年活動開展，發(fā)現(xiàn)新亮點，總結(jié)新作為，宣傳好做法，形成濃厚的宣傳氛圍，切實鍛造一批能查、能說、能寫的審計精兵。
