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本網(wǎng)訊（通訊員 王朋）當(dāng)前，干部管理“失之于寬，失之于松，失之于軟”現(xiàn)象仍有發(fā)生，為有效解決部分干部作為不主動(dòng)，干事不積極，遇大事避，遇難事躲等問題。池河鎮(zhèn)紀(jì)委聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化“四個(gè)到位”，進(jìn)一步助推全鎮(zhèn)干部作風(fēng)能力提升。
監(jiān)督到位。路在人走，事在人為。為進(jìn)一步督促干部干事積極主動(dòng)，鎮(zhèn)紀(jì)委根據(jù)每月日常監(jiān)督檢查重點(diǎn)清單，以及鎮(zhèn)黨委政府每周重點(diǎn)工作清單，結(jié)合實(shí)際，對(duì)當(dāng)前重點(diǎn)工作責(zé)任細(xì)化情況和完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保監(jiān)督檢查細(xì)致化、發(fā)現(xiàn)問題具體化。
執(zhí)紀(jì)到位。法律是底線，紀(jì)律是紅線。鎮(zhèn)紀(jì)委將對(duì)轄區(qū)的黨員干部違反黨章黨規(guī)、國(guó)家法律法規(guī)，違反黨和國(guó)家政策、社會(huì)主義道德，危害黨、國(guó)家和人民利益等問題線索，進(jìn)行從嚴(yán)查處，打通審查調(diào)查“最后一公里”，確保執(zhí)紀(jì)到位，進(jìn)一步維護(hù)管黨治黨的嚴(yán)肅性。
問責(zé)到位。有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究。問責(zé)是扛牢“兩個(gè)責(zé)任”，把全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處的關(guān)鍵抓手。唯有強(qiáng)化責(zé)任追究，才能提高責(zé)任擔(dān)當(dāng)。只有問責(zé)到位，才能進(jìn)一步遏制有令不行、有禁不止等現(xiàn)象發(fā)生，才能形成“問責(zé)一人，警醒一片”的強(qiáng)大震懾力。
關(guān)愛到位。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)到位，關(guān)心關(guān)愛也要到位。要旗幟鮮明地鼓勵(lì)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為，要對(duì)每名受處分的黨員干部開展一次特殊的回訪談話，通過交心談心，幫助他們卸下思想“包袱”，幫助其早日重新回到工作崗位上。
