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今年以來(lái)，為鞏固拓展就業(yè)脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，石泉縣緊盯目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化措施，精準(zhǔn)發(fā)力，扎實(shí)推進(jìn)穩(wěn)崗就業(yè)工作，全力推進(jìn)全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作增量提質(zhì)促增收。
拓展就業(yè)崗位，促進(jìn)各類勞動(dòng)力穩(wěn)崗就業(yè)。強(qiáng)化招商引資，圍繞縣域六大產(chǎn)業(yè)發(fā)展，重點(diǎn)引進(jìn)勞動(dòng)密集型企業(yè)，增加就業(yè)崗位，擴(kuò)大就業(yè)容量。建強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)實(shí)體扶持，帶動(dòng)拓展就業(yè)崗位。緊盯重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，挖掘就業(yè)供給潛力，提供更多靈活就業(yè)崗位。加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的空編崗補(bǔ)充，通過招考招聘、就業(yè)見習(xí)等渠道提供就業(yè)崗位。加強(qiáng)各類公益性崗位開發(fā)，為脫貧勞動(dòng)力、監(jiān)測(cè)勞動(dòng)力、失業(yè)人員等各類就業(yè)困難人員提供兜底就業(yè)崗位。通過多渠道開發(fā)就業(yè)崗位以及創(chuàng)業(yè)貸款、援企穩(wěn)崗、稅費(fèi)減免等各項(xiàng)政策扶持，促進(jìn)各類勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)穩(wěn)崗就業(yè)。
做實(shí)“四好”培育，促進(jìn)新社區(qū)工廠提質(zhì)增效。按照優(yōu)化布局、資源整合、引優(yōu)退弱、質(zhì)量提升的原則，積極開展待遇好、用工好、經(jīng)營(yíng)好、管理好的“四好”新社區(qū)工廠培育工作。培育過程中注重引導(dǎo)企業(yè)逐步建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的管理制度，通過不斷優(yōu)化資源配置、健全財(cái)務(wù)制度、科學(xué)管理生產(chǎn)、激勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)造，將企業(yè)發(fā)展成為具有現(xiàn)代化管理實(shí)力的公司，真正促進(jìn)新社區(qū)工廠提質(zhì)增效。
精準(zhǔn)推送崗位，提高人崗準(zhǔn)確匹配。通過線上線下全方位的宣傳方式將用工崗位和就業(yè)幫扶政策及時(shí)推送到鎮(zhèn)、村和包聯(lián)干部身邊，幫助有外出就業(yè)意愿的勞動(dòng)力增加就業(yè)機(jī)會(huì)。做到“不缺一戶，不漏一人”，確保有就業(yè)意愿和企業(yè)用工需求無(wú)縫對(duì)接，實(shí)現(xiàn)雙贏。通過組織開展“春風(fēng)行動(dòng)”“就業(yè)援助月活動(dòng)”“百日招聘行動(dòng)”等活動(dòng)強(qiáng)化人崗對(duì)接，持續(xù)通過各類網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布用工崗位信息，開展了70場(chǎng)次線上線下招聘活動(dòng)。共提供1.6萬(wàn)多個(gè)崗位，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳資料1.2萬(wàn)余份，達(dá)成就業(yè)意向1100多人。
建強(qiáng)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，促進(jìn)“歸雁經(jīng)濟(jì)”持續(xù)健康發(fā)展。以旅游康養(yǎng)、富硒食品、新興產(chǎn)業(yè)等六大產(chǎn)業(yè)為發(fā)展“歸雁經(jīng)濟(jì)”的主要載體，以省級(jí)經(jīng)開區(qū)為依托，高起點(diǎn)規(guī)劃建設(shè)2個(gè)“歸雁經(jīng)濟(jì)”示范園（分別為古堰工業(yè)園區(qū)和池河工業(yè)園區(qū)），同時(shí)新建中池花海、池河明星滄海桑田等4個(gè)“歸雁經(jīng)濟(jì)”孵化基地，設(shè)立“歸雁經(jīng)濟(jì)”孵化專區(qū)，提供場(chǎng)地支持、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政策扶持、事務(wù)代理等服務(wù)，助力返鄉(xiāng)人士創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)“歸雁經(jīng)濟(jì)”持續(xù)健康發(fā)展。截至目前，新培育大眾創(chuàng)業(yè)502戶，返鄉(xiāng)能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)357人，其中培育“歸雁”示范經(jīng)濟(jì)實(shí)體105戶。
強(qiáng)化技能培訓(xùn)，促進(jìn)就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)固提升。圍繞“一戶一技一項(xiàng)目”的總目標(biāo)，根據(jù)縣外用工需求和縣域六大產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要，對(duì)有培訓(xùn)意愿的各類勞動(dòng)力開展訂單、定向、定崗式免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)。積極開展職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)，實(shí)現(xiàn)以技能提升助推員工待遇增長(zhǎng)，最終實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。截至目前，共組織開展電工、焊工、家政服務(wù)員、養(yǎng)老護(hù)理員、美容師、修腳師等各類培訓(xùn)72場(chǎng)次2234人次。
傾情精準(zhǔn)幫扶，加強(qiáng)勞動(dòng)力就業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。堅(jiān)持縣統(tǒng)籌、鎮(zhèn)為主體、村抓落實(shí)的工作機(jī)制，按照全面排查、精準(zhǔn)對(duì)接、傾情幫扶、嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)、動(dòng)態(tài)銷號(hào)的流程，建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況動(dòng)態(tài)管理、未就業(yè)脫貧勞動(dòng)力和“零就業(yè)家庭”就業(yè)幫扶臺(tái)賬，對(duì)脫貧監(jiān)測(cè)戶、邊緣戶勞動(dòng)力就業(yè)情況實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)跟進(jìn)就業(yè)幫扶措施。
和諧勞動(dòng)用工，維護(hù)群眾合法權(quán)益。通過駐鎮(zhèn)督導(dǎo)組每周下沉到鎮(zhèn)村重點(diǎn)企業(yè)走訪，積極開展建設(shè)領(lǐng)域摸排工作和農(nóng)民工投訴案件辦理，掌握企業(yè)用工現(xiàn)狀和需求，圍繞發(fā)現(xiàn)的問題和困難開展精準(zhǔn)幫扶。加強(qiáng)行業(yè)安全生產(chǎn)管理，深入排查并及時(shí)消除安全隱患，以安全促生產(chǎn)，以平安保發(fā)展，筑牢堅(jiān)實(shí)安全防線。建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，靠前介入?yún)f(xié)調(diào)處置勞資糾紛苗頭隱患，實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛化解在基層，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益和勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。今年以來(lái)累計(jì)立案查處和協(xié)調(diào)解決欠薪案件214件，為658名勞動(dòng)者追討勞務(wù)工資及福利待遇1220.5萬(wàn)元。向社會(huì)公布重大勞動(dòng)保障違法行為2例，以涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪名義移送公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?件，申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行案件1件，充分發(fā)揮了法律的威懾和震懾作用，有效遏制了欠薪行為。
