本網(wǎng)訊（通訊員 鄭州元）近年來，石泉縣林業(yè)局持續(xù)在優(yōu)結(jié)構(gòu)、強本領(lǐng)、去顧慮、正導(dǎo)向、激活力干部管理新機制上用功發(fā)力，通過理論學(xué)習(xí)、培聘結(jié)合、效能評比三項舉措，為促進新時代、新形勢下林業(yè)工作和縣域經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，推動生態(tài)空間高顏值，林業(yè)工作高質(zhì)量蓄積了人才力量。
抓好理論學(xué)習(xí)，增強政治定力。該局充分利用“學(xué)習(xí)強國”“手機+黨支部”等平臺及黨組擴大會、干部例會、“林業(yè)大講堂”開展政治理論集中學(xué)教活動，嚴(yán)格理論中心組學(xué)習(xí)和黨組議事制度，形成黨組會議紀(jì)要抓落實機制，堅持讓黨組織成為凝聚干部職工的“主心骨”，有效增強貫徹落實新思想，建設(shè)生態(tài)綠軍的政治定力。
突出培聘結(jié)合，壯大人才隊伍。該局綜合運用結(jié)對幫帶、聘用鄉(xiāng)土人才、實踐鍛煉、進修培訓(xùn)等措施，累計發(fā)展共產(chǎn)黨員2名，開展林業(yè)大講堂10次，安排20余人次到西安、漢中、江蘇、云南等地教育培訓(xùn)56場次，招聘“土專家”20人次開展技術(shù)培訓(xùn)280場次，不斷壯大提升人才隊伍綜合素質(zhì)。
強化效能評比，提升干部活力。該局通過建立完善林業(yè)干部隊伍褒獎激勵、警示提醒、懲戒問責(zé)“三單”和工作任務(wù)臺賬清單管理制度，扎實開展比學(xué)習(xí)、曬能力、比服務(wù)、曬作風(fēng)、比實干、曬實績“三比三曬”活動，嚴(yán)格過程管理，保證任務(wù)落實，進一步激發(fā)干部工作熱情和內(nèi)生動力，積極構(gòu)筑生態(tài)綠軍隊伍務(wù)實的作風(fēng)體系。
