久久免费看少妇A级精品视频|日本在线有码电影网站|欧美国产精品一区二区三区一牛|国产亚洲产AV在线

<th id="twsd2"></th>

<meter id="twsd2"><tt id="twsd2"></tt></meter>
    <mark id="twsd2"><ruby id="twsd2"><legend id="twsd2"></legend></ruby></mark>

    <meter id="twsd2"><ruby id="twsd2"><dl id="twsd2"></dl></ruby></meter>
      <ins id="twsd2"></ins>

        1. <kbd id="twsd2"></kbd>
          <code id="twsd2"></code>

          •  聯(lián)系電話:0915-3356512
          •  投稿郵箱:news@akxw.cn
           > 新聞 > 縣區(qū) > 石泉
          “四個強(qiáng)化”辦好“干部夜! 照亮稅務(wù)人才成長之路
          2021-09-26  來源:本站原創(chuàng)

          通訊員 郭麗zLs安康新聞網(wǎng)

          “孟股長不僅是我們單位稅政一股的股長,也是我們的老師,他的課深入淺出、生動易懂,我們最喜歡聽他的課了。”國家稅務(wù)總局石泉縣稅務(wù)局第一稅務(wù)分局干部張玲笑著說。zLs安康新聞網(wǎng)

          稅務(wù)干部所說的正是近日石泉縣稅務(wù)局正在如火如荼開展的“干部夜校”。“別看這小小一節(jié)課,日積月累發(fā)揮的作用大著嘞,已經(jīng)成為我們單位的傳統(tǒng)了”,人事教育股股長、夜校負(fù)責(zé)人說道。zLs安康新聞網(wǎng)

          為進(jìn)一步提升稅務(wù)干部綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,全面落實(shí)人才培養(yǎng)計(jì)劃,近年來,石泉縣稅務(wù)局高度重視干部隊(duì)伍建設(shè),始終把稅務(wù)發(fā)展與人才培養(yǎng)相結(jié)合,按照稅務(wù)總局“帶好隊(duì)伍、干好稅務(wù)”制度體系要求,牢固樹立“人才資源是第一資源”的基本理念,利用“四個強(qiáng)化”辦好干部夜校,積極探索稅務(wù)干部人才培養(yǎng)新模式。zLs安康新聞網(wǎng)

          強(qiáng)化互學(xué)聯(lián)建,全面營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍zLs安康新聞網(wǎng)

          據(jù)了解,自2018年國地稅征管體制改革結(jié)束以來,今年已經(jīng)是石泉縣局開辦夜校的第四年了。石泉縣局堅(jiān)持以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、硬舉措推動干部夜校做好、做實(shí),在全局上下掀起了比學(xué)趕超的熱潮,形成你追我趕的態(tài)勢,為廣大稅務(wù)干部注入了強(qiáng)勁學(xué)習(xí)動力,人人爭做稅收工作的行家里手。zLs安康新聞網(wǎng)

          深化認(rèn)識高站位。石泉縣稅務(wù)局在多年實(shí)踐中明確:“干部夜校”不僅僅是一個學(xué)習(xí)的平臺,更是落實(shí)“人才強(qiáng)稅”戰(zhàn)略的重要舉措。依托“干部夜校”平臺,加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)建設(shè),建機(jī)制、強(qiáng)素質(zhì),充分釋放干部隊(duì)伍活力,將學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化始終貫穿夜校培訓(xùn)工作始終。zLs安康新聞網(wǎng)

          謀劃部署全方位。該局充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)帶學(xué)作用,明確責(zé)任、積極籌備、制定方案、精心安排,前期圍繞納稅人需求最集中、干部最常用的業(yè)務(wù)開展輔導(dǎo),后期重點(diǎn)教授政務(wù)相關(guān)的方法、技巧,堅(jiān)決遵循“全員參與、長期開展、考學(xué)結(jié)合、整體提高”的總體原則,將培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋日常工作的方方面面。zLs安康新聞網(wǎng)

          督導(dǎo)落實(shí)做到位。“干部夜校”由局主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任夜校校長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副校長。專門建立夜校微信群,每天推送知識點(diǎn),督促自主學(xué)習(xí)不松懈;組織干部在機(jī)關(guān)集中講授相關(guān)業(yè)務(wù)知識、政務(wù)知識;以日常工作表現(xiàn)為主、考核測試為輔檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效,培養(yǎng)干部養(yǎng)成自我“充電”的良好習(xí)慣。zLs安康新聞網(wǎng)

          強(qiáng)化組織協(xié)調(diào),推進(jìn)夜校課堂質(zhì)效提升zLs安康新聞網(wǎng)

          石泉縣稅務(wù)局采取“每日一學(xué)”“每周兩講”“學(xué)用結(jié)合”的模式,在教學(xué)內(nèi)容、工作需求、培訓(xùn)周期、課堂紀(jì)律等方面深入總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn),深刻分析存在不足,與時俱進(jìn),改革創(chuàng)新,推動干部夜校課堂質(zhì)效全面提升。zLs安康新聞網(wǎng)

          確保教學(xué)與需求的一致性。由人事教育部門牽頭,各股室根據(jù)工作職責(zé)合理安排培訓(xùn)課程,按照缺什么補(bǔ)什么、需什么教什么的原則,邀請“三師”人才和業(yè)務(wù)骨干授課,保證教授內(nèi)容緊扣工作實(shí)際,達(dá)到學(xué)思用貫通、知明用合一的良好效果。zLs安康新聞網(wǎng)

          提高培訓(xùn)周期的持續(xù)性。綜合考慮多方面因素,在處理好工學(xué)矛盾的前提下,每周兩節(jié),采用集中授課、案例分析、交流討論等多種形式,以長線培訓(xùn)持續(xù)繃緊干部學(xué)習(xí)神經(jīng),打好補(bǔ)鈣充能“持久戰(zhàn)”,為稅務(wù)干部樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。zLs安康新聞網(wǎng)

          強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。集中學(xué)習(xí)以全體會議紀(jì)律為標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行課前“點(diǎn)名簽到制”,由組織部門全程監(jiān)督,對違紀(jì)人員責(zé)成所在單位領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)加約束并在全局進(jìn)行通報(bào),堅(jiān)決摒棄遲到早退、交頭接耳、看手機(jī)、說閑話的不良習(xí)氣。通過嚴(yán)格管理,保證學(xué)教雙方心無旁騖,充分保障課堂質(zhì)量。zLs安康新聞網(wǎng)

          強(qiáng)化榜樣引領(lǐng),年輕干部彰顯青春擔(dān)當(dāng)zLs安康新聞網(wǎng)

          當(dāng)前,針對青年干部成長緩慢、理論學(xué)習(xí)和稅收工作結(jié)合不緊密的問題,石泉縣稅務(wù)局立足實(shí)際,以教育培訓(xùn)為契機(jī),堅(jiān)持把青年干部作為人才培養(yǎng)的重要對象。zLs安康新聞網(wǎng)

          骨干帶課夯基礎(chǔ)。選派表現(xiàn)突出、業(yè)務(wù)精湛的年輕干部講課,講解政策理論知識、業(yè)務(wù)實(shí)踐技巧,強(qiáng)化年輕干部責(zé)任擔(dān)當(dāng),同時建立“日學(xué)、周練、月考、年評”機(jī)制,充分以“干部夜校”為抓手,有效將干部成長貫穿教育培訓(xùn)整過程,為青年干部夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、奠基成才之路。zLs安康新聞網(wǎng)

          課后帶學(xué)補(bǔ)短板。“干部夜校”結(jié)束后,由各股室當(dāng)天主講人員收集干部們反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,以疑點(diǎn)解答或案例分析的形式在夜校微信群內(nèi)公布,讓所有干部參與談?wù),通過互動的學(xué)習(xí)方式進(jìn)一步增強(qiáng)干部學(xué)習(xí)的積極性。鼓勵稅務(wù)干部用好“云課堂”,工作之余利用“學(xué)習(xí)興稅”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺,彌補(bǔ)自身不足,拓寬知識視野,提高工作效率。zLs安康新聞網(wǎng)

          崗位帶練促發(fā)展。長期培訓(xùn)讓多讀書、愛學(xué)習(xí)、勤思考、鉆研業(yè)務(wù)已經(jīng)成為稅務(wù)干部的行動自覺,更延伸出“導(dǎo)師傳幫帶”、“每日晨會”等制度,引導(dǎo)干部充分立足崗位實(shí)踐,在學(xué)中干、在干中學(xué),培養(yǎng)理論水平高、實(shí)操能力強(qiáng)的業(yè)務(wù)標(biāo)兵,為提升青年干部業(yè)務(wù)能力素質(zhì)注入了新動力。zLs安康新聞網(wǎng)

          強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉,干部隊(duì)伍建設(shè)成效斐然zLs安康新聞網(wǎng)

          紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。石泉縣稅務(wù)局堅(jiān)持把干部教育培訓(xùn)作為建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性和戰(zhàn)略性工程,旨在不斷強(qiáng)化干部的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練,鍛造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)亩悇?wù)鐵軍。zLs安康新聞網(wǎng)

          立足崗位守初心。開展形式多樣的培訓(xùn)讓全局稅務(wù)干部迅速適應(yīng)了新形勢下稅收工作的需要,實(shí)現(xiàn)國地稅業(yè)務(wù)知識的融合互補(bǔ),獲得了廣大干部職工的廣泛認(rèn)可,更堅(jiān)定了石泉稅務(wù)干部牢記崗位職責(zé)、不忘初心使命的決心,大大提升了干部們的歸屬感、獲得感、幸福感。zLs安康新聞網(wǎng)

          練兵比武展風(fēng)采。石泉縣稅務(wù)局多次緊密結(jié)合總局、省局“大比武”重點(diǎn)安排培訓(xùn)內(nèi)容、開展練兵活動,將理論與實(shí)踐融會貫通,在“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動中充分展現(xiàn)了石泉稅務(wù)的能力與風(fēng)采。6名干部進(jìn)入全省稅務(wù)稽查人才庫,12名干部入選全市稅務(wù)系統(tǒng)五百骨干培育工程,該局的干部隊(duì)伍凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力得到明顯加強(qiáng)。zLs安康新聞網(wǎng)

          創(chuàng)先爭優(yōu)育人才。近年來,石泉縣稅務(wù)局人才培養(yǎng)工作水平顯著提高,先后有10名干部入選省級人才庫,17名干部入選市級人才庫,向省市局輸送優(yōu)秀干部12名,培養(yǎng)能手人才3名,獲得稅務(wù)師資格證書的4名,8名年輕干部通過選拔任用走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,進(jìn)一步激發(fā)了稅務(wù)干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。zLs安康新聞網(wǎng)

          下一步,石泉縣稅務(wù)局將以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭持續(xù)辦好“干部夜校”,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,筑好人才發(fā)展的“蓄水池”,激發(fā)干部能力提升的內(nèi)生動力,凝聚起真抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難的行動力,為持續(xù)推進(jìn)新發(fā)展階段石泉稅收現(xiàn)代化建設(shè)提供強(qiáng)有力的智力支持和人才保障。 zLs安康新聞網(wǎng)

          (責(zé)編:殷婷)