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本網(wǎng)訊（通訊員 陳明）日前，石泉縣委、縣政府出臺(tái)了《石泉縣教育高質(zhì)量發(fā)展獎(jiǎng)懲辦法（暫行）》，當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期，石泉縣將用重獎(jiǎng)重懲的教育質(zhì)量評(píng)估考核制度，確保該縣2018年全縣教育大會(huì)提出的石泉教育發(fā)展“三五三”戰(zhàn)略目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。
該《辦法》顯示，自2019年起，石泉縣將在每年縣財(cái)政預(yù)算中設(shè)立教育高質(zhì)量發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)資金項(xiàng)目，每年底依據(jù)縣教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施的“一流教體局長(zhǎng)”評(píng)估結(jié)果和縣教體科技局實(shí)施的“一流學(xué)校校長(zhǎng)”、“一流教育質(zhì)量”、“縣域教育品牌創(chuàng)建”考核結(jié)果，分別對(duì)符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的縣教體科技局、相關(guān)中小學(xué)校和縣教體單位，按《辦法》中規(guī)定的額度進(jìn)行分等次獎(jiǎng)勵(lì)。在重獎(jiǎng)縣域教育高質(zhì)量發(fā)展有功之臣的同時(shí)，對(duì)在年度教育高質(zhì)量發(fā)展評(píng)估考核中處于后進(jìn)狀態(tài)的單位或?qū)W校，同步出臺(tái)了嚴(yán)厲的懲罰措施，懲罰措施包括負(fù)責(zé)人崗位調(diào)整、職稱晉升和中高檔聘任受限、調(diào)減教師年度考核優(yōu)秀指標(biāo)等硬舉措。
據(jù)悉，此次出臺(tái)的《石泉縣教育高質(zhì)量發(fā)展獎(jiǎng)懲辦法（暫行）》，正是石泉縣落實(shí)全縣教育大會(huì)精神、推動(dòng)縣域教育“三五三”發(fā)展戰(zhàn)略落地生根和教育高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵舉措。
