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安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 胡紅莉）為進(jìn)一步優(yōu)化整合脫貧攻堅(jiān)“四支隊(duì)伍”力量，更好地發(fā)揮駐村工作隊(duì)脫貧攻堅(jiān)主力軍作用，石泉縣結(jié)合自身實(shí)際情況，進(jìn)一步精準(zhǔn)派駐脫貧攻堅(jiān)駐村工作隊(duì)，打造一批“不走的工作隊(duì)”。
精準(zhǔn)派駐，確保中堅(jiān)力量深入基層。根據(jù)工作需要和各村脫貧任務(wù)實(shí)際，石泉從縣、鎮(zhèn)、村選派一批政治素質(zhì)好、工作作風(fēng)實(shí)、綜合能力強(qiáng)、身體條件具備履職條件的幫扶干部，科學(xué)組建150個(gè)脫貧攻堅(jiān)駐村工作隊(duì)，精準(zhǔn)派駐到全縣所有建檔立卡貧困村（農(nóng)村社區(qū)）和非貧困村，把干部力量較強(qiáng)的工作隊(duì)派到脫貧任務(wù)重、脫貧難度大的貧困村，把熟悉黨群工作的干部派到基層組織軟弱渙散、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的貧困村，充分發(fā)揮幫扶單位和駐村干部自身優(yōu)勢(shì)，幫助貧困村解決脫貧攻堅(jiān)面臨的突出困難和問(wèn)題。各駐村工作隊(duì)設(shè)隊(duì)長(zhǎng)，由包抓單位選派副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部擔(dān)任；設(shè)副隊(duì)長(zhǎng)，由鎮(zhèn)派駐村干部、村黨支部書(shū)記、村主任擔(dān)任；其他成員若干名。
精準(zhǔn)要求，推動(dòng)精準(zhǔn)幫扶落地生根。脫貧攻堅(jiān)期內(nèi)，貧困村脫貧退出的，駐村工作隊(duì)不得撤離，幫扶力度不能削弱；各鎮(zhèn)黨委、政府要切實(shí)履行脫貧攻堅(jiān)主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人要保證將70%以上精力用在脫貧攻堅(jiān)上，并認(rèn)真落實(shí)“七個(gè)親自”要求，經(jīng)常進(jìn)村入戶(hù)，開(kāi)展調(diào)查研究，指導(dǎo)推進(jìn)工作；包抓單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自上陣、親力親為，每月至少2 次到村檢查指導(dǎo)工作，調(diào)研解決問(wèn)題，力促包抓幫扶工作有力有序推進(jìn)；各駐村工作隊(duì)員要堅(jiān)守一線(xiàn)，吃住在村，扎根基層，真幫實(shí)扶，嚴(yán)禁“走讀式、掛名式”扶貧，駐村時(shí)間每月不得少于20 天，每名駐村干部包扶貧困戶(hù)不得多于10戶(hù)。其他非駐村幫扶干部每人包扶貧困戶(hù)2—3戶(hù)，每周到村開(kāi)展包扶工作不少于1次，每月不少于4次；交友幫扶干部每月到村開(kāi)展工作不少于2次，駐村工作隊(duì)員要采取就近、連片包抓原則，與建檔立卡貧困戶(hù)建立穩(wěn)定的結(jié)對(duì)幫扶關(guān)系，直至幫扶對(duì)象脫貧；要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，研究政策，熟悉農(nóng)村工作，做到貧困底數(shù)、存在問(wèn)題、幫扶措施、工作進(jìn)度“一口清”。
精準(zhǔn)管理，助推駐村幫扶取得實(shí)效。各鎮(zhèn)黨委履行駐村工作隊(duì)日常管理主體職責(zé)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理指導(dǎo)駐村工作隊(duì)開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)工作，支持駐村工作隊(duì)落實(shí)精準(zhǔn)幫扶政策措施，幫助駐村工作隊(duì)解決實(shí)際困難；縣脫貧攻堅(jiān)指揮部每年對(duì)駐村工作隊(duì)進(jìn)行一次考核，確保駐村幫扶工作取得實(shí)效。各鎮(zhèn)、各部門(mén)、各單位駐村包扶工作年度考核由縣脫貧攻堅(jiān)指揮部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，結(jié)果與幫扶單位年度綜合目標(biāo)責(zé)任考核掛鉤；建立工作例會(huì)制度，各鎮(zhèn)適時(shí)組織召開(kāi)駐村工作會(huì)議，了解工作進(jìn)展，交流工作經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，建立考勤管理制度，明確駐村干部請(qǐng)銷(xiāo)假報(bào)批程序，及時(shí)掌握和統(tǒng)計(jì)駐村干部在崗情況，建立工作報(bào)告制度，駐村工作隊(duì)每季度向各鎮(zhèn)黨委報(bào)告思想、工作、學(xué)習(xí)情況。建立紀(jì)律約束制度，促進(jìn)駐村干部遵規(guī)守紀(jì)、廉政勤政。
