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安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 郭家斌）為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，建立一支高素質(zhì)的中層干部隊(duì)伍，本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；個(gè)人意愿、群眾意見(jiàn)和組織意圖相結(jié)合；干部品行、能力、資歷與任職崗位相匹配的原則，石泉縣人社局制定詳細(xì)可行的中層干部全員競(jìng)爭(zhēng)上崗方案，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)演講、民主測(cè)評(píng)、民主推薦、考察公示和黨組會(huì)議研究，局機(jī)關(guān)和下屬事業(yè)單位28名中層領(lǐng)導(dǎo)于本周全部就位上崗。
近年來(lái)，該局不斷創(chuàng)新選人用人機(jī)制，制定中層領(lǐng)導(dǎo)和科級(jí)后備輪崗交流和培養(yǎng)選拔工作制度，挖掘干部潛力，充分發(fā)揮每名干部的個(gè)人特長(zhǎng)，全方位培養(yǎng)干部能力，提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，激發(fā)活力，使人社系統(tǒng)一大批優(yōu)秀人才脫穎而出，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。
本次中層干部全員競(jìng)爭(zhēng)上崗，按照本人自愿報(bào)名、資格審核、競(jìng)職演講、民主測(cè)評(píng)、民主推薦、民主征求意見(jiàn)、黨組研究決定與公示任用等程序，有32名干部職工報(bào)名競(jìng)爭(zhēng)，最終28名干部奪魁。
該局中層領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)上崗的成功開(kāi)展，股級(jí)干部的合理流動(dòng)配置，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力，將更有力地推動(dòng)全縣人社事業(yè)科學(xué)持續(xù)發(fā)展
