安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 郭家斌）今年以來，石泉縣人社局找準在全縣精準脫貧攻堅工作中的定位和履行職能的切入點、著力點，深入實施就業(yè)援助脫貧工程，首批離�；剜l(xiāng)未就業(yè)的貧困家庭大學生，通過社區(qū)勞動保障協(xié)理員招聘成功上崗就業(yè)。
按照突出扶貧“精準”、落實政策“優(yōu)先”，對離�；剜l(xiāng)未就業(yè)的貧困家庭普通高校畢業(yè)生，實行政策托底幫扶就業(yè)的原則，石泉縣人社局在日前招聘32名社區(qū)勞動保障協(xié)理員時，拿出23個崗位給貧困家庭大學生，13名報名參加應聘的貧困家庭大學生，通過面試全部實現(xiàn)上崗就業(yè)。
此外，該局加強就業(yè)信息收集整理，對縣內(nèi)外用人單位用工崗位進行統(tǒng)計分類，篩選出適合扶貧對象就業(yè)的工作崗位，通過村組宣傳欄、新媒體、進村入戶等多種形式將就業(yè)崗位信息送至貧困戶家中，幫助符合崗位條件并有意愿就業(yè)的扶貧對象與用人單位取得聯(lián)系，促進其上崗就業(yè)。第一季度實現(xiàn)農(nóng)村貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1.2萬人。
針對大多數(shù)農(nóng)村貧困勞動力文化層次低、接受能力差的實際情況，依托種養(yǎng)業(yè)實訓基地、“土”專家，精準免費開展種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工等農(nóng)村實用技術(shù)培訓，只培訓怎么做，不培訓為什么，以增強技能培訓的針對性和實效性。切實開展農(nóng)村電商人才培訓，積極打造技能培訓“品牌”。 加強培訓機構(gòu)與企業(yè)合作，開展訂單式和崗前培訓，統(tǒng)籌提升文化層次、接受能力較高的貧困勞動力的就業(yè)能力。第一季度貧困勞動力技能培訓128人、農(nóng)村實用技術(shù)培訓5000余人。
