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本網(wǎng)訊（通訊員 胡宗智）平利縣近年來(lái)聚焦首位產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用、支部引領(lǐng)作用、部門(mén)職能作用、激勵(lì)導(dǎo)向作用，推動(dòng)黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)勁“紅色動(dòng)能”。
該縣定期召開(kāi)會(huì)議，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源，推動(dòng)茶產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、以強(qiáng)帶弱。全面落實(shí)平利縣踐行“四下基層”推行“一線解題”工作機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)干部每季度深入所聯(lián)系鎮(zhèn)、企業(yè)，指導(dǎo)和督促富硒茶產(chǎn)業(yè)鏈黨的建設(shè)，機(jī)關(guān)黨員前往產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合黨支部領(lǐng)崗、領(lǐng)任務(wù)，精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)需求，提供支持和服務(wù)。建立“月調(diào)度、季通報(bào)、年考核”工作機(jī)制，富硒茶產(chǎn)業(yè)鏈黨委辦公室圍繞重點(diǎn)任務(wù)，制定任務(wù)清單并實(shí)行“月工作提醒”，各鎮(zhèn)富硒茶產(chǎn)業(yè)鏈黨支部每月書(shū)面報(bào)送工作情況，每半年召開(kāi)述職會(huì)，聽(tīng)取各委員職責(zé)履行和工作落實(shí)情況，安排調(diào)度重點(diǎn)工作。
為發(fā)揮好支部引領(lǐng)作用，該縣建立“黨建+產(chǎn)業(yè)鏈各要素、各主體”引領(lǐng)模式與村（社區(qū)）聯(lián)結(jié)機(jī)制，把黨員、茶葉種植戶(hù)、加工企業(yè)、技術(shù)人才等嵌入產(chǎn)業(yè)鏈條。探索黨員設(shè)崗定責(zé)向產(chǎn)業(yè)鏈延伸，整合黨員力量，建立黨員志愿服務(wù)隊(duì)、黨員紅旗手示范基地。強(qiáng)化富硒茶產(chǎn)業(yè)鏈黨支部書(shū)記、副書(shū)記主體責(zé)任，為重點(diǎn)龍頭企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員，積極開(kāi)展“雙培”活動(dòng)，大幅提升從業(yè)人員創(chuàng)業(yè)能力。各鎮(zhèn)富硒茶產(chǎn)業(yè)鏈黨支部立足功能性定位，圍繞全產(chǎn)業(yè)鏈，針對(duì)主體需求，牽頭組織舉辦春茶采摘開(kāi)園儀式、春茶上市宣傳推介等活動(dòng)，不斷提升平利茶知名度和影響力。
各有關(guān)部門(mén)積極發(fā)揮職能作用，開(kāi)辟綠色通道，對(duì)富硒茶產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)項(xiàng)目從審批到竣工驗(yàn)收全過(guò)程涉及的許可審批事項(xiàng)快速受理審批，壓減項(xiàng)目建設(shè)審批時(shí)限。落實(shí)“一物一碼”“一罐一碼”制度，打擊濫用套用商標(biāo)行為，構(gòu)建“安康富硒茶+縣域公用品牌+企業(yè)品牌”體系，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，擦亮平利女?huà)z茶、平利絞股藍(lán)金字招牌。組建相關(guān)的產(chǎn)業(yè)鏈工作人才庫(kù)，建設(shè)集產(chǎn)、學(xué)、研、用于一體的專(zhuān)家工作站，加強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā)，推動(dòng)科研項(xiàng)目合作。
與此同時(shí)，該縣按照不同茶類(lèi)培育一批產(chǎn)業(yè)鏈頭雁企業(yè)，整合省市縣有關(guān)資金，引導(dǎo)資源、要素配置向頭雁企業(yè)傾斜，用好國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，落實(shí)相關(guān)補(bǔ)貼措施，鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)園區(qū)發(fā)展，支持茶企開(kāi)拓市場(chǎng)，對(duì)在縣外大中城市建立平利茶品牌體驗(yàn)店和專(zhuān)賣(mài)店的，及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)補(bǔ)政策。在評(píng)優(yōu)評(píng)先工作中，優(yōu)先考慮戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮好、工作成效突出的富硒茶產(chǎn)業(yè)鏈黨支部和黨員個(gè)人，對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的企業(yè)優(yōu)先推薦為重點(diǎn)龍頭企業(yè)，對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的機(jī)關(guān)事業(yè)干部，統(tǒng)籌采取年度評(píng)優(yōu)、工作調(diào)動(dòng)、職級(jí)、等級(jí)、職稱(chēng)晉升、提拔使用等方式予以激勵(lì)。每年度，黨委委員及各鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)鏈黨支部委員對(duì)鏈上各領(lǐng)域的黨員進(jìn)行不少于2次的全覆蓋式談心談話和1次走訪慰問(wèn)；其他黨員按照職責(zé)分工和包聯(lián)范圍，積極走訪農(nóng)戶(hù)，對(duì)生活特殊困難的黨員、農(nóng)戶(hù)優(yōu)先救助幫扶，幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題。
