通訊員 王嬋
9月15日至17日，平利縣人社系統(tǒng)干部化身“市集攤主”，將“人才夜市”開在長安集鎮(zhèn)石牛水街，把人才招聘、人社政策帶到群眾身邊，以接地氣匯人氣，以夜經(jīng)濟引才氣，實現(xiàn)了逛夜市與選崗位的完美結(jié)合，讓人才招聘、政策宣傳更有煙火氣。
近年來，平利縣人社系統(tǒng)以推動實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展為目標，以人力資源有效開發(fā)利用為主線，準確把握就業(yè)新形勢新要求，打好就業(yè)“組合拳”，為各類企業(yè)和重點群體提供強有力的就業(yè)支持，為創(chuàng)建國家鄉(xiāng)村振興示范縣貢獻人社力量。
解憂的零工市場
走進該縣零工市場，只見大屏滾動播放著各種招工信息，工作人員正在為求職者介紹企業(yè)用工需求，并仔細登記求職信息。零工市場自去年底投入使用以來，該縣轄區(qū)內(nèi)的零散求職者可以通過其實現(xiàn)與用工主體的對接，“馬路零工”終于有了自己溫暖的“家”。
有多年技工經(jīng)驗，準備在平利找工作的王學銀正忙著與企業(yè)招聘人員溝通，很快便找到了心儀的工作，想到以后再也不用背井離鄉(xiāng)打工，在家門口找活更方便了，他難掩心中喜悅。
在寬敞明亮的零工市場大廳內(nèi)，設(shè)有信息發(fā)布區(qū)、求職及用工登記區(qū)、洽談對接區(qū)、招聘活動區(qū)、零工休息區(qū)等，不僅為零工和用工主體提供政策咨詢、崗位供求、職業(yè)培訓、勞動合同簽訂等公益性服務(wù)，還配備了休息洽談桌椅、飲水、手機充電等設(shè)施設(shè)備一應(yīng)俱全，求職群眾在這里還可以享受免費飲水、充電、上網(wǎng)、工具寄存等便民服務(wù)。
據(jù)了解，該市場是按照“政府主導、企業(yè)主體、市場化運作”的模式，由縣人社局牽頭，引入經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)參與運營管理的綜合性服務(wù)平臺，涵蓋了職業(yè)培訓、技能提升、人力資源管理等諸多功能。
零工市場有效整合零散用工、彈性工作時間和多元化就業(yè)需求，為非全日制用工、臨時性和階段性用工搭建供需平臺，并提供技能培訓、勞動維權(quán)等延伸服務(wù)。通過培訓賦能，有效提升零散勞動力的能力和價值，解決就業(yè)不充分群體的創(chuàng)收問題，并助推企業(yè)、零工在短期內(nèi)實現(xiàn)零散招工、求職需求匹配。
不一樣的“人才夜市”
近日，“人才夜市”招聘持續(xù)發(fā)力，點亮招賢納才新“夜”態(tài)。熱鬧非凡的夜市、思賢如渴的企業(yè)、整齊排列的攤位、接踵而至的群眾……在該縣女媧廣場熱鬧的“煙火氣”中，8月29日至9月4日，平利縣2024年“百日千萬”專項行動暨“人才夜市”招聘會火熱進行。
用工企業(yè)化身攤主“挑燈覓才”，求職者則穿梭其間“星夜覓崗”，納涼地搖身一變轉(zhuǎn)換為“納賢地”，一道熱鬧非凡的就業(yè)新風景展現(xiàn)在眼前。
30多家縣內(nèi)外招聘企業(yè)在現(xiàn)場分別設(shè)置了高校畢業(yè)生招聘區(qū)、縣內(nèi)企業(yè)招聘區(qū)、社區(qū)工廠招聘區(qū)、蘇陜協(xié)作及縣外企業(yè)招聘區(qū)、職業(yè)技能培訓招生區(qū)、直播帶崗區(qū)、政策宣傳區(qū)7個專區(qū)，提供了1200多個崗位，各主題招聘專區(qū)通過精細分類、精選崗位，為不同求職者和企業(yè)提供多樣化服務(wù)，助力實現(xiàn)人崗快速精準匹配。針對各類求職群體，縣人社局“面對面”回應(yīng)訴求、“點對點”宣講政策，全方位實現(xiàn)“求職招聘+職業(yè)指導+政策宣傳”服務(wù)一條龍。
與此同時，還推出了直播帶崗活動，通過線上直播的方式，讓求職者及時了解到心儀崗位的詳細信息。依托秦云就業(yè)APP和平利人社微信公眾號，將所有招聘信息進行線上同步發(fā)布，以“屏對屏”代替“面對面”，助力求職者足不出戶“云”選崗。
“本次招聘活動打破了以往坐等上門的服務(wù)模式，以方便求職、引才為出發(fā)點，將人才服務(wù)送到家門口，為招聘活動搭載了更多人氣和流量。”該縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心負責人向華說。
據(jù)了解，每場“人才夜市”舉辦前，縣人社局利用多渠道、多平臺進行預(yù)熱，通過縣鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、鄉(xiāng)村建設(shè)服務(wù)公司、零工市場、人力資源服務(wù)公司等渠道廣泛宣傳，采取電話、短信、微信等方式，廣泛推送招聘活動公告，確保求職群眾廣泛知曉，為“人才夜市”攬人氣。
“茶農(nóng)課堂”學習忙
秋季是茶園管護的關(guān)鍵期，入秋以來，興隆鎮(zhèn)茶葉種植大戶潘國強每天都在茶園忙碌，前兩天，技能培訓學校聯(lián)合該鎮(zhèn)魏汝鄉(xiāng)村建設(shè)服務(wù)有限公司把“平利茶農(nóng)”課堂搬到了他的茶園，在這里，農(nóng)業(yè)專技人員向他詳細指導秋季茶園茶樹修枝、鋤草、施肥等精細化管護工作，為產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)茶葉下好“先手棋”。
為進一步加強“平利茶農(nóng)”勞務(wù)品牌培育，助推特色茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進茶農(nóng)就業(yè)增收，該縣依托各培訓學校開展茶園工、茶藝師、互聯(lián)網(wǎng)營銷師等專業(yè)技能培訓，免費提供從茶葉種植管理、采摘加工到茶產(chǎn)品營銷、茶文化宣傳等方面的全產(chǎn)業(yè)鏈培訓，助力茶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量示范區(qū)建設(shè)。
該縣把“茶農(nóng)”課堂開在茶園，引導廣大群眾從“業(yè)余茶農(nóng)”向“職業(yè)茶農(nóng)”轉(zhuǎn)變，通過“培訓學校+鄉(xiāng)建公司+茶產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)”攜手合作送培下鄉(xiāng)模式，邀請市縣茶產(chǎn)業(yè)專家采取面對面授課、操作實訓等方式，以服務(wù)夏秋茶生產(chǎn)線為主開展培訓。組織鎮(zhèn)域內(nèi)茶業(yè)種植大戶及有就近務(wù)工需求的農(nóng)村勞動力，深入工廠車間參觀了解夏秋茶生產(chǎn)線，走進田間地頭指導茶樹病蟲害防治、夏秋季茶園管理及機采設(shè)備使用等，從而全面提高茶農(nóng)茶園管護水平，培育更多茶產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才，促進夏秋茶生產(chǎn)線上規(guī)模、提效益。截至目前，開展茶園工培訓8期259人，為鄉(xiāng)建公司培養(yǎng)茶產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人80余人。
畢業(yè)于平利縣聚硒優(yōu)職業(yè)技術(shù)培訓學�；ヂ�(lián)網(wǎng)營銷師培訓班的羅來銀，目前在長安一品香茶業(yè)有限公司擔任主播。“我對主播工作很有興趣，經(jīng)過培訓班的專業(yè)學習，一場直播下來能有不錯的銷售額，讓我很有成就感。”像羅來銀一樣，越來越多的群眾通過“平利茶農(nóng)”課堂學習，實現(xiàn)了就業(yè)有“術(shù)”、 致富有“路”。
