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本網(wǎng)訊（通訊員 吳榮）近年來(lái)，平利縣圍繞創(chuàng)建國(guó)家鄉(xiāng)村振興示范縣目標(biāo)，每年從各領(lǐng)域選派百名優(yōu)秀人才組建興村服務(wù)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)人才在一線聚集、資源在一線下沉、潛能在一線激發(fā)。
廣聯(lián)人才。建立鄉(xiāng)村人才“需求清單”72條和“服務(wù)清單”86條，采取單位選派、公開招募、吸引能人返鄉(xiāng)等方式，從不同領(lǐng)域征集“六類人才”140名，組建11支人才興村服務(wù)隊(duì)。結(jié)合清單需求和人才特長(zhǎng)，服務(wù)隊(duì)精準(zhǔn)選派到11個(gè)鎮(zhèn)35個(gè)鄉(xiāng)村振興示范村，實(shí)施進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)學(xué)校“五進(jìn)”活動(dòng)，人才通過(guò)集體定向服務(wù)、鏈接人才項(xiàng)目等方式，示范帶動(dòng)村民致富。
深聯(lián)資源。以10條產(chǎn)業(yè)鏈為主，以項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)人才需求三張清單精準(zhǔn)對(duì)接各類人才。依托“平利講堂”等實(shí)訓(xùn)課堂，服務(wù)隊(duì)成員以“理論+實(shí)踐”相結(jié)合的方式，開展技能培訓(xùn)。積極對(duì)接在外返鄉(xiāng)能人資源，開展“引老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”活動(dòng)，回引外出能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，先后建成一批示范作用強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)孵化基地。
健全機(jī)制。服務(wù)隊(duì)根據(jù)區(qū)域發(fā)展特色，結(jié)合一村一策、主動(dòng)對(duì)接問(wèn)診，科學(xué)把脈施策。選派人才由派出單位和服務(wù)對(duì)象所在鎮(zhèn)共同管理，整合單位和社會(huì)資源優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)隊(duì)、派出單位、服務(wù)對(duì)象任務(wù)同責(zé)、計(jì)策同商、資源共享、發(fā)展共促。定期檢查和評(píng)估亮?xí)穹⻊?wù)隊(duì)及成員工作情況，并納入縣對(duì)鎮(zhèn)和個(gè)人年度工作考核。服務(wù)隊(duì)及成員按規(guī)定履行職責(zé)任務(wù)，服務(wù)成效明顯的，同等條件下優(yōu)先安排晉升職級(jí)、職稱及評(píng)先樹優(yōu)。
