“二月二，龍?zhí)ь^；大倉滿，小倉流。”近日，平利縣龍頭村舉辦濃厚鄉(xiāng)土氣息的“龍?zhí)ь^”活動。茶農吳美庚在茶園忙開了，妻子楊萍也忙著維修制茶機器、同村民簽訂《務工合同》。不遠處的肖家女主人則到社區(qū)工廠上班……一派人勤春早的景象。平利縣將小茶葉做成大產業(yè)，而新社區(qū)工廠也爭先恐后大打“組合拳”，成為群眾就業(yè)增收的新途徑。
當好“店小二”。該縣成立了相關領導小組及辦公室，實行“領導聯(lián)廠、部門包廠、干部駐廠”的結對幫扶機制，并從規(guī)劃立項、選址建設、登記注冊、工人招聘等方面提供全方位“保姆式”服務，使企業(yè)在發(fā)展中“綠燈”常明。做好“加減法”。該縣出臺《社區(qū)工廠發(fā)展十條扶持政策》，為業(yè)主送上誘人“紅包”。“減”：免費為業(yè)主提供廠房3年，如業(yè)主自租房，則補租金3年；如吸納貧困勞動力就業(yè)達1/3以上者補貼50%水電費。“加”：吸納貧困勞動力并簽訂1年以上《勞動合同》者，按1000元/人發(fā)放崗位補貼；對吸納貧困勞動力就業(yè)基地，按500元/人發(fā)放職業(yè)介紹補貼，按600元/人/月標準，發(fā)3個月培訓補貼。若由省市縣評定為就業(yè)扶貧基地，分別給予5萬元、3萬元、1萬元獎勵；還根據勞動就業(yè)人數給予5至10萬元落地獎。同時，發(fā)放10至50萬元創(chuàng)業(yè)貼息貸款。該縣還籌措500萬元發(fā)展專項資金，其中300萬元作擔�；�，撬動銀行按1:10比例發(fā)放貸款，解決社區(qū)工廠融資難題。推行“紅黃綠”管理。對83家新社區(qū)工廠統(tǒng)一編號，建立臺賬，實行“紅黃綠”清單管理（“紅色”預警，提示責任人密切跟進；“黃色”警示，提示責任人狠抓落地；“綠色”表揚，激勵責任人完成任務），每月在媒體上發(fā)出通報，接受群眾監(jiān)督。
據統(tǒng)計，去年該縣新增新社區(qū)工廠31家，為83家企業(yè)貼息172萬元；落實各項獎補資金415.1萬元，破解了新社區(qū)工廠發(fā)展瓶頸，讓企業(yè)揚帆遠行。
