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本網(wǎng)訊（通訊員 李琳）今年以來，寧陜縣不斷加大干部教育培訓(xùn)力度，堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局，不斷豐富培訓(xùn)形式和方式，大力提升全縣干部能力素質(zhì)和工作水平。
堅(jiān)持“走出去+請(qǐng)進(jìn)來”多樣化開展培訓(xùn)。“走出去”學(xué)經(jīng)驗(yàn)。持續(xù)開展“千名干部東部行”，組織機(jī)關(guān)干部“帶著問題學(xué)經(jīng)驗(yàn)，帶回思路謀發(fā)展”赴浙江、江蘇金壇考察學(xué)習(xí)“千萬工程”“楓橋經(jīng)驗(yàn)”以及東部發(fā)達(dá)地區(qū)領(lǐng)先的發(fā)展理念、科學(xué)的管理機(jī)制、先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)，不斷解放思想，開闊視野，提升創(chuàng)新發(fā)展能力。與北京大學(xué)聯(lián)合舉辦黨史黨紀(jì)專題培訓(xùn)班2期，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、鎮(zhèn)和部門主要負(fù)責(zé)同志共計(jì)105人參加培訓(xùn)，讓領(lǐng)導(dǎo)干部不斷更新知識(shí)、拓寬發(fā)展思路，提高理論水平和工作能力。組織全縣57名第一書記赴蘇州培訓(xùn)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高第一書記推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、帶領(lǐng)群眾致富增收的能力。組織76名新任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部赴革命圣地照金開展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，追憶先輩足跡，回顧黨的歷史，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。“請(qǐng)進(jìn)來”促提升。積極邀請(qǐng)省市委黨校和高等院校專家教授、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各部門業(yè)務(wù)骨干為主體班次授課，在理論教學(xué)中，引入了以學(xué)員為主體的結(jié)構(gòu)化研討教學(xué)模式，充分開展頭腦風(fēng)暴激烈研討，最終形成共識(shí)、對(duì)策，大力提升干部理論水平和解決問題的能力。
堅(jiān)持“線上+線下”全方位開展培訓(xùn)。線上依托陜西干部教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、學(xué)習(xí)強(qiáng)國、陜西先鋒、安康先鋒等線上平臺(tái)，教育引導(dǎo)黨員干部以黨的政治理論教育、黨性教育、專業(yè)化能力培訓(xùn)為學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)新思想、新理論和新時(shí)政，堅(jiān)持長(zhǎng)期學(xué)習(xí)，提升理論水平。線下充分發(fā)揮黨校干部教育培訓(xùn)主陣地作用，推行“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)”，邀請(qǐng)理論水平高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部上臺(tái)分享工作經(jīng)驗(yàn)，傳授工作方法，形成既有專家教授又有基層干部的授課格局，各個(gè)主體班次安排領(lǐng)導(dǎo)干部授課比重不少于30%。組建紅色寧陜、模范好人和黨員干部三支特色理論宣講團(tuán)，打造“寧聚力”理論宣講品牌，通過黨校講理論、部門講政策、基層講經(jīng)驗(yàn)，在縣、鎮(zhèn)、村廣泛開展多層次、分眾化的宣傳宣講，引導(dǎo)廣大干部群眾深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論。
堅(jiān)持“理論+實(shí)踐”多層次開展培訓(xùn)。在理論學(xué)習(xí)上，緊扣中省市及縣委決策部署，增加設(shè)置經(jīng)濟(jì)、政務(wù)禮儀、心理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)能力等多學(xué)科課程，增強(qiáng)干部綜合素養(yǎng)。在實(shí)踐教學(xué)上，設(shè)置了現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、案例教學(xué)和體驗(yàn)式教學(xué)，利用本地紅色資源現(xiàn)場(chǎng)教育、開發(fā)“田園黨校”黨性教育基地體驗(yàn)式教學(xué)、開發(fā)案例教學(xué)課程提高學(xué)員參與度，不斷給干部帶來精神鼓舞、思想沖擊和知識(shí)更新。近年來，寧陜積極探索“3+1”干部教育培訓(xùn)新模式，即:理論教學(xué)、調(diào)查研究、崗位實(shí)踐+培訓(xùn)效能跟蹤問效，并將調(diào)查研究作為一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，累計(jì)已形成25篇高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告匯編成冊(cè)用于指導(dǎo)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)踐。在指導(dǎo)崗位實(shí)踐上，開展調(diào)研成果匯報(bào)展示活動(dòng)，針對(duì)調(diào)研報(bào)告所屬領(lǐng)域，邀請(qǐng)相關(guān)單位參與提出意見建議，修改完善后，作為縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的參考。同時(shí)，學(xué)員自身通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，將所學(xué)知識(shí)融入日常工作，不斷提升干部教育培訓(xùn)質(zhì)效，助力干部快速成長(zhǎng)。
