本網(wǎng)訊（通訊員 張濤 石烈純 謝祖沙）今年以來，寧陜縣以“五看五比”活動為抓手，全力打造迎難而上、苦拼實(shí)干、敢為人先、精誠團(tuán)結(jié)的干部隊伍，推動干部作風(fēng)能力提升年活動走深走實(shí)。
看德行比作風(fēng)，迎難而上提效能�？凑纹返�，比政治作風(fēng)；看社會公德和職業(yè)道德，比社會作風(fēng)和工作作風(fēng)；看家庭美德和個人品德，比家教家風(fēng)和生活作風(fēng)。該縣印發(fā)《關(guān)于強(qiáng)化激勵約束推動作風(fēng)建設(shè)的六項措施》通知，扎實(shí)開展“練兵比武”“晾曬比評”活動，開辦“五看五比”面對面電視訪談34期，開展各類練兵比武活動10余場次。開展作風(fēng)建設(shè)“六大專項治理”，發(fā)現(xiàn)問題17個，發(fā)出監(jiān)察建議書4份，處置問題線索22件。
看實(shí)績比能力，苦拼實(shí)干促發(fā)展。看推動高質(zhì)量發(fā)展實(shí)績，比貫徹落實(shí)能力；看改善民生維護(hù)穩(wěn)定實(shí)績，比統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；看銳意改革實(shí)績，比創(chuàng)先爭優(yōu)能力。公開選拔50名優(yōu)秀年輕科級后備干部人選，安排到項目建設(shè)、招商引資、鄉(xiāng)村振興一線鍛煉。組織58個單位1152名干部赴浙江學(xué)習(xí)民宿旅游經(jīng)驗(yàn)，破除“大山思維”，搶抓發(fā)展機(jī)遇。全力推進(jìn)重點(diǎn)生態(tài)旅游項目35個，引進(jìn)民宿運(yùn)營商11個，總投資6億元。
看效率比服務(wù)，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)提質(zhì)量。看時間效率，比服務(wù)速度；看經(jīng)濟(jì)效率，比服務(wù)收益；看社會效率，比服務(wù)效果。印發(fā)《創(chuàng)先爭優(yōu)項目清單》實(shí)施創(chuàng)新項目53個、創(chuàng)建項目62個、創(chuàng)優(yōu)項目99個。開展“政務(wù)服務(wù)體驗(yàn)官”活動，建立閉環(huán)工作體系。實(shí)施科級領(lǐng)導(dǎo)干部群眾滿意度調(diào)查評價，開展測評4次，平均滿意度達(dá)到85%以上。
看廉潔比口碑，風(fēng)清氣正謀發(fā)展。看廉潔用權(quán)，比群眾口碑；看廉潔從政，比組織口碑；看廉潔修身，比民間口碑。聚焦縣委重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)、鄉(xiāng)村振興、重點(diǎn)項目建設(shè)等開展督導(dǎo)檢查4次，移送問題線索1起；以“十廉”活動為載體推動清廉寧陜建設(shè)。組織全縣500余名科級領(lǐng)導(dǎo)干部開展2季黨紀(jì)黨規(guī)測試，以《典型案例選編》進(jìn)行警示教育。目前已開展科級領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話3期。
看擔(dān)當(dāng)比作為，敢為人先抓機(jī)遇�？磽�(dān)當(dāng)品質(zhì)，比履職作為；看擔(dān)當(dāng)勇氣，比攻堅作為；看擔(dān)當(dāng)能力，比實(shí)干作為。抽調(diào)24名優(yōu)秀年輕后備干部下沉一線蹲苗歷練，協(xié)助發(fā)展產(chǎn)業(yè)，帶動脫貧戶39戶106人穩(wěn)定增收。為優(yōu)秀年輕科級后備干部每人配備1名成長導(dǎo)師，并落實(shí)“六個一”工作任務(wù)。開展生態(tài)旅游和重點(diǎn)項目建設(shè)“百日攻堅”行動，投產(chǎn)投用項目29個、總投資58.2億元。招商引資到位資金30.06億元，新簽約重點(diǎn)項目27個，落地重點(diǎn)項目14個。
