本網(wǎng)訊（通訊員 羅友萍 程志林）近年來，寧陜縣人大常委會積極探索完善代表工作機制，全面推行代表履職有標尺、有抓手、有標桿“三有”工作法，有效激發(fā)代表履職活力。
履職評價有標尺。寧陜縣人大常委會建立代表履職報告制度，制定出臺了《寧陜縣人民代表大會代表履職、激勵、約束和退出暫行辦法》，嚴格落實市、縣、鎮(zhèn)三級代表任期內(nèi)向原選區(qū)(選舉單位)報告一次履職情況，并接受滿意度測評。換屆以來，共有3名市人大代表、100余名縣鎮(zhèn)人大代表進行述職評議。
履職目標有抓手。寧陜縣人大常委會以組織開展系列代表主題實踐活動為重要抓手，出臺《寧陜縣人大常委會關(guān)于深化“縣鎮(zhèn)人大聯(lián)系代表全覆蓋、代表服務(wù)選民全覆蓋”工作的實施意見》，建立常委會組成人員、工作委員會聯(lián)系縣人大代表和人大代表聯(lián)系人民群眾的“三個聯(lián)系”機制，激發(fā)代表履職熱情。今年以來，在各級人大代表的參與下，維修更換縣城路燈200余盞，改造更換窨井蓋300余個，排查違規(guī)違建問題351個，完成整改58個。
履職崗位有標桿。寧陜縣人大常委會積極為各級人大代表履職樹旗幟、立標桿，以縣級人大代表之家、鎮(zhèn)村人大代表聯(lián)絡(luò)站為載體，建立選民接待日制度，組織代表每月定時輪流接待選民，上半年開展代表小組活動200多次，收集選民意見建議300余件，化解各類矛盾糾紛80余件，有效解決選民的合理訴求和實際困難。
