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          寧陜縣“三個一”抓實公務(wù)員能力素質(zhì)提升
          2022-04-06  來源:本站原創(chuàng)

          本網(wǎng)訊(通訊員 李琳)寧陜縣認真貫徹新時期黨的組織工作路線,堅持好干部標準,不斷探索年輕公務(wù)員培養(yǎng)的有效途徑,通過筑牢信仰、一線鍛煉、風采展示等系列措施,有效提升全縣廣大公務(wù)員的能力素質(zhì)。Jay安康新聞網(wǎng)

          一根主線筑牢信仰之基。堅持黨管干部原則,把加強黨的政治建設(shè)的這條主線貫穿于公務(wù)員管理工作的始終。從抓好思想政治理論學習、持續(xù)強化黨性鍛煉、堅定廣大公務(wù)員的理想信念為入手,堅持不懈抓好理論教育、黨性教育,積極引導廣大干部和公務(wù)員筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。積極鼓勵推薦年輕公務(wù)員參與各類專業(yè)知識培訓、實用技術(shù)培訓、學歷教育培訓,組織安排年輕干部進行跟班學習,參與業(yè)務(wù)學習培訓。今年來,全縣共組織線上線下培訓班5期,參與培訓人數(shù)達1470人次,全縣公務(wù)員基本實現(xiàn)學習培訓全覆蓋。Jay安康新聞網(wǎng)

          一線鍛煉促其增長才干。堅持把鄉(xiāng)村振興、疫情防控、抗洪搶險、項目建設(shè)等一線作為公務(wù)員提升能力的重要平臺,注重在落實重大任務(wù)、處理重大問題和復雜矛盾中歷練隊伍、錘煉擔當,構(gòu)建在一線培養(yǎng)、一線鍛煉、一線選拔干部的長效機制。建立青年干部和新招錄公務(wù)員“導師幫帶”“青藍工程”幫帶培養(yǎng)機制,引導年輕公務(wù)員積極轉(zhuǎn)變身份,快速進入角色,走村入戶,深入一線服務(wù)群眾,開展課題調(diào)研。同時,選派年輕公務(wù)員到基層一線崗位壓擔培養(yǎng),迅速提升年輕公務(wù)員獨當一面的能力。去年來, 累計在一線提拔重用干部85名優(yōu)秀干部。Jay安康新聞網(wǎng)

          一場活動展現(xiàn)最美風采。堅持榜樣引領(lǐng),呼喚擔當,以全市公務(wù)員風采展示活動為載體,深化做人民滿意公務(wù)員活動,廣泛宣傳優(yōu)秀公務(wù)員先進事跡、優(yōu)秀典型,通過縣內(nèi)各媒體進行了廣泛宣傳,在全縣廣大干部和公務(wù)員中產(chǎn)生了強烈共鳴和熱烈反響。激發(fā)全縣廣大干部的干事熱情,激勵廣大干部在寧陜縣鞏固脫貧攻堅和有效銜接鄉(xiāng)村振興的實踐中擔當作為、建功立業(yè)。近年來,全縣培養(yǎng)儲備了一批政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力好、工作作風好、群眾反響好的年輕干部隊伍,為寧陜經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展蓄起了“一池春水”。 Jay安康新聞網(wǎng)

          (責編:徐思敏)