通訊員 常玉康 劉峰
今年以來，寧陜縣城關(guān)鎮(zhèn)黨委聚焦“抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅”主線，建強基層組織，完善幫困機制，狠抓高質(zhì)量脫貧，工作成效凸顯。
狠抓隊伍建設(shè)，建強脫貧攻堅一線力量
選優(yōu)配強脫貧攻堅干部力量。夯實科級領(lǐng)導聯(lián)片、中層干部掛村、包村干部包村、一般干部連心的包抓幫扶機制，實施精準扶貧。村黨支部認真落實組織、動員、教育、引導群眾的政治責任，宣傳落實政策。抓實23個村（社區(qū)）“一肩挑”全覆蓋，對村“兩委”和監(jiān)委會班子成員全面“體檢”，配強補齊村級班子。
狠抓軟弱渙散黨組織整頓。堅持把軟弱渙散基層黨組織整頓作為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的基礎(chǔ)，實行“一個方案、一套清單臺賬、一名科級領(lǐng)導、一個工作組、一抓到底”的“五個一”整頓機制，連續(xù)兩年實現(xiàn)軟弱渙散基層黨組織“動態(tài)清零”。
強化駐村工作隊考核管理。制定出臺《駐村工作隊考核管理辦法》，加強駐村工作隊日常管理，特別是抓好縣派脫貧攻堅駐村工作隊員、第一書記的組織協(xié)調(diào)及考核工作，促使各隊員履職盡責，駐村工作扎實有效。
匯聚脫貧攻堅新生力量。踐行在脫貧攻堅一線“發(fā)現(xiàn)人才、識別人才、選用人才”機制，鼓勵人才在脫貧攻堅工作中比拼爭先、創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)。今年以來，組織開展鄉(xiāng)土人才摸底調(diào)查，挖掘鄉(xiāng)賢人才248人，擇優(yōu)向縣推薦37名脫貧攻堅先進典型，激發(fā)人才助力脫貧攻堅的信心和決心。
聚焦“三化”目標，示范帶動爭先鋒
主題教育常態(tài)化。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，拓展豐富“主題黨日”“三帶三亮”活動，引導黨員干部將理論學習與脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展、社會維穩(wěn)等中心工作結(jié)合，強化農(nóng)村黨員在發(fā)展產(chǎn)業(yè)、領(lǐng)辦項目、創(chuàng)業(yè)帶富方面的示范帶動。
服務奪旗公開化。深入開展“五旗黨員”評定活動，把參與脫貧攻堅情況作為黨員積分奪旗的重要依據(jù)，按照承諾、述職、評議、考核、公示“五位一體”評選體系，公示亮旗展形象，黨員引領(lǐng)做示范，引導廣大群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)、致富增收、爭先脫貧。
黨員管理規(guī)范化。探索發(fā)展黨委班子成員“一對多”聯(lián)系培養(yǎng)機制，暢通農(nóng)村黨員發(fā)展渠道，引導鄉(xiāng)賢、各行各業(yè)優(yōu)秀人才積極向黨組織靠攏，著力解決黨員隊伍老齡化、結(jié)構(gòu)不合理等問題。充分發(fā)揮“智慧黨建”和遠程教育平臺作用，落實抓好“三會一課”，強化年輕黨員培養(yǎng)鍛煉，提升整體素質(zhì)。
凝聚“三方”力量，匯齊合力促脫貧
持續(xù)激發(fā)群眾內(nèi)生動力。深入推進新民風建設(shè)，積極開展道德評議、村民議事、教育培訓等活動，持續(xù)為貧困群眾送政策、送信息、送技術(shù)、送服務，不斷催生鄉(xiāng)村發(fā)展內(nèi)生動力，通過先進示范、教育引導、評議亮曬、幫扶整改，使“后進”紛紛變先進，鄉(xiāng)風持續(xù)好轉(zhuǎn)，群眾滿意度不斷提高。
不斷提升干部幫扶能力。建立周查崗、月報告、季調(diào)度、年考核制度，以及量化細化考核評分機制，嚴格駐村工作例會、考勤紀實、督查通報，夯實工作責任，嚴格考核管理，提升幫扶成效。采取“請進來、走出去”等方式，分層分批分類對黨員干部進行專題培訓，為鞏固脫貧成效提供隊伍保障。
充分調(diào)動支持協(xié)作合力。積極開展“村村聯(lián)建”助推脫貧攻堅活動，深化與幫扶單位在產(chǎn)業(yè)扶貧、勞務輸出方面的合作，主動加強與包幫部門的溝通聯(lián)系，提升協(xié)作力度，拓展交流領(lǐng)域，多層次爭取人員、技術(shù)、資金等方面的支持，進一步鞏固對口幫扶工作成效。
