本網(wǎng)訊（通訊員 常玉康）今年以來，寧陜縣城關(guān)鎮(zhèn)持續(xù)做好人才引進、培育、使用和服務(wù)工作，努力激發(fā)鄉(xiāng)村人才干事創(chuàng)業(yè)活力。
該鎮(zhèn)建立職業(yè)農(nóng)民職稱制度，制定符合職業(yè)農(nóng)民特點的職稱標(biāo)準(zhǔn)條件和評審程序，對獲得職稱的職業(yè)農(nóng)民，有限提供信息技術(shù)、融資支持、產(chǎn)品推介服務(wù)，定期安排學(xué)習(xí)培訓(xùn)，優(yōu)先獲得財政資金支持項目、政策補貼等。目前全鎮(zhèn)共培育兩批次30名職業(yè)農(nóng)民，并利用集中培訓(xùn)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)等方式開展種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)2次。開展農(nóng)民企業(yè)家、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、農(nóng)村種植高手等鄉(xiāng)土人才摸底調(diào)查，建立鄉(xiāng)土人才信息庫。目前全鎮(zhèn)共有鄉(xiāng)土人才76人、在外務(wù)工人員286人、在外創(chuàng)業(yè)18人、優(yōu)秀青年人才回寧16人、專業(yè)技術(shù)人才12人。
建立健全鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)機制，分類開展教育和技能培訓(xùn)。截至6月底，城關(guān)鎮(zhèn)共組織致富帶頭人創(chuàng)業(yè)、社區(qū)工廠以工代訓(xùn)、客房（餐廳）服務(wù)、月嫂等各類職業(yè)技能培訓(xùn)班29期，轄區(qū)勞動力參加培訓(xùn)591人，其中培訓(xùn)貧困勞動力116人，超額完成年度職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)。同時，積極挖掘鄉(xiāng)賢能人，組織引領(lǐng)全體鄉(xiāng)賢在助力脫貧攻堅、助推經(jīng)濟發(fā)展、參與社會治理和引領(lǐng)鄉(xiāng)風(fēng)文明上增動能、做貢獻。截至目前，全鎮(zhèn)共挖掘出250名鄉(xiāng)賢能人。
