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本網(wǎng)訊 （通訊員 唐紅）為進(jìn)一步提高廣大干部職工的健康意識(shí)和健康素養(yǎng)水平，寧陜縣人社局科學(xué)謀劃、精心部署，圍繞全縣健康寧陜示范縣創(chuàng)建工作安排，多措并舉，積極推進(jìn)創(chuàng)建工作。
成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工。積極倡導(dǎo)推廣健康生活方式，提高廣大干部職工的健康意識(shí)。全局上下齊心協(xié)力，用實(shí)際行動(dòng)確保整體工作有序開展、穩(wěn)步推進(jìn)。
注重健康環(huán)境建設(shè)，倡導(dǎo)健康行為。全局按照無(wú)煙機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)開展無(wú)煙環(huán)境建設(shè)，定時(shí)定期開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除，確保機(jī)關(guān)環(huán)境整潔舒適，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和生活方式，樹立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的健康意識(shí)和自我保健能力。
結(jié)合部門特點(diǎn)，將健康融入人社政策。加大居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工工傷等保險(xiǎn)宣傳力度，提升健康知識(shí)知曉度。認(rèn)真做好企業(yè)勞動(dòng)用工年檢，加大勞動(dòng)違法監(jiān)察力度，維護(hù)勞動(dòng)者健康等合法權(quán)益。優(yōu)化人員配置，加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)崗位聘用制度改革、加大對(duì)衛(wèi)生類人才的引進(jìn)、招聘力度，為健康寧陜示范建設(shè)縣創(chuàng)建工作提供新生力量。
強(qiáng)化健康教育，提高健康知識(shí)知曉率。通過公告欄、電子顯示屏、多媒體平臺(tái)等多種形式廣泛宣傳健康知識(shí)，不斷提高干部職工的知曉率和參與度，為全面落實(shí)創(chuàng)建工作做出積極貢獻(xiàn)。
