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安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 唐 紅）今年以來(lái)，寧陜縣人社局積極落實(shí)中央和省委要求，專(zhuān)項(xiàng)審核以“三齡兩歷一身份”為重點(diǎn)，對(duì)干部的出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、干部身份等信息進(jìn)行全面審核，按照“誰(shuí)管理、誰(shuí)把關(guān)、誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，確保每?jī)?cè)檔案真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。截至目前，共審核48個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的1031冊(cè)干部人事檔案，其中需補(bǔ)充的各類(lèi)材料共計(jì)2800多份。
據(jù)悉：寧陜縣人社局自4月初啟動(dòng)干部檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作以來(lái)，集中力量、強(qiáng)化措施、精準(zhǔn)推進(jìn)。在審核過(guò)程中，專(zhuān)班人員嚴(yán)格按照中組部、省委和縣委組織部的審核標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，逐人逐項(xiàng)審核并簽字確認(rèn)，嚴(yán)把“三關(guān)”，確保專(zhuān)審工作零差錯(cuò)。嚴(yán)把“質(zhì)量關(guān)”。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組建工作專(zhuān)班，根據(jù)“日清查、周核對(duì)、月總結(jié)”的工作節(jié)奏，按照“細(xì)審核、嚴(yán)認(rèn)定、全歸檔”的工作要求，采取“層級(jí)把關(guān)、交叉互審”的工作方式，確保工作良好有效運(yùn)轉(zhuǎn)。工作全程明確責(zé)任，對(duì)每?jī)?cè)檔案進(jìn)行逐頁(yè)、逐項(xiàng)審核，做到誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)填表、誰(shuí)把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即反饋和糾正，凡不符合標(biāo)準(zhǔn)的，一律不準(zhǔn)過(guò)關(guān)，確保了干部人事檔案審核工作的規(guī)范性、嚴(yán)肅性和有序性。嚴(yán)把“準(zhǔn)確關(guān)”。認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)《干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核情況登記表》，重點(diǎn)開(kāi)展了“三查”即：查檔案目錄，看檔案內(nèi)容是否齊全，能否完整反映干部成長(zhǎng)的歷程；查“三齡兩歷一身份”，重點(diǎn)看前后記載是否一致，有無(wú)涂改，材料是否真實(shí)、齊全；查明細(xì)分類(lèi)，看檔案材料內(nèi)容是否真實(shí)可靠，能否反映干部的真實(shí)信息。嚴(yán)把“收集關(guān)”。堅(jiān)持檔案審核、信息反饋和材料收集同步進(jìn)行，檔案專(zhuān)項(xiàng)審核的同時(shí)，填寫(xiě)了《缺失材料登記表》，下發(fā)《催要?dú)w檔材料的通知》，明確補(bǔ)充材料的內(nèi)容、要求及送交時(shí)限，及時(shí)反饋各單位，由單位和個(gè)人共同收集，保證檔案材料的完整性。
目前，寧陜縣人社局已完成全部檔案的初審、復(fù)審工作，進(jìn)入個(gè)人確認(rèn)補(bǔ)充資料環(huán)節(jié)。
