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安康新網(wǎng)訊（安康日?qǐng)?bào)）通訊員 楊富琨 張昊：近日，嵐皋縣為加大年輕干部培養(yǎng)管理力度，提高思想道德和綜合工作能力，實(shí)施了年輕干部工程化管理舉措，全縣56名優(yōu)秀年輕干部，通過(guò)推薦遴選納入管理庫(kù)。
該縣對(duì)優(yōu)秀年輕干部實(shí)行工程化管理，推薦遴選條件包括年齡、學(xué)歷、品行三方面，凡是30周歲左右、本科以上學(xué)歷、思想道德素質(zhì)好的年輕干部，通過(guò)單位推薦和組織部門(mén)遴選，均可納入工程化管理庫(kù)。同時(shí)，該縣實(shí)施的年輕干部工程化管理，在工作內(nèi)容設(shè)置上體現(xiàn)了人性化設(shè)計(jì)，年輕干部可以根據(jù)自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作閱歷、能力素質(zhì)等實(shí)際，自主選擇“必修項(xiàng)目”和“選修項(xiàng)目”。“必修項(xiàng)目”包括讀一本好書(shū)、寫(xiě)一篇調(diào)研文章、提一條發(fā)展思路、聯(lián)系一戶貧困戶；“選修項(xiàng)目”包括參與一項(xiàng)招商、包抓一個(gè)項(xiàng)目、包抓一個(gè)企業(yè)、包抓一戶產(chǎn)業(yè)大戶、包抓一個(gè)信訪案件、幫建一個(gè)后進(jìn)支部。
據(jù)介紹，該縣通過(guò)年輕干部工程化管理，力爭(zhēng)3年時(shí)間培養(yǎng)選拔30歲左右正科級(jí)干部10名、副科級(jí)干部50名、科級(jí)后備干部100名，為實(shí)施山林經(jīng)濟(jì)、招商引資、黨的建設(shè)等重點(diǎn)工作提供人力支持和智力支持。
